Henry ford

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25 de octubre de 2010
Harrington Emerson
(1853-1931)
Harrington Emerson nació el 2 de Agosto de 1853 en Trenton, New Jersey y murió en 1931. Sus padres fueron los señores Edwin y Mary Louisa Emerson. Se casó dos veces: la primera vez fue en la década de 1870 a Florencia Brooks y luego en 1895 a Mary Crawford Supple. []Su hijo Raffe nació en 1880. Emerson y Mary Supple tuvieron treshijas: Louise, Isabel y Margarita.
Desde muy pequeño, Harrignton estuvo a la disposición de tutores y escuelas privadas en Inglaterra, Francia y Grecia. Fue también estudiante de Ingeniería en el Royal Bavarian Polytechnique. Al finalizar sus estudios, regresó a los Estados Unidos y se convirtió en un profesor de lenguajes modernos en la Universidad de Nebraska.
¿Cómo Emerson se intereso en laingeniería?
En el año 1896 Emerson fue encargado de la campaña política para las elecciones presidenciales y fue el representante del sindicato de inversión inglés. Para el desarrollo de las industrias americanas, Emerson se dedicó a buscar fondos mediante una investigación en la manufactura, y al negocio de la minería. Gracias al tiempo de investigación dedicado, Emerson tuvo el conocimientoindustrial necesario para crear una fundación de consultoría en eficiencia industrial, lo que le llevo de nuevo ser la mano derecha de la campaña del presidente William Jennings Bryan. Después de esto Emerson empezó a trabajar en la ingeniería mecánica para aplicarlo en la energía eléctrica y diesel para la navegación marítima. Después, en 1897, trabajó para General Electric Storage Battery Company enNueva York para ser el encargado de la línea de investigación. A pedido de la empresa, Emerson se mudó a Seattle, Washigton y experimentó con los buques de potencia de navegación eléctrica.
En 1900, Emerson decidió tomar la ingeniería de la eficiencia como profesión. A través de reuniones de la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos, se convirtió en socio laboral de Frederick W. Taylor, elfundador de la administración científica. Entre 1921-28 fue consejero de líderes de gobierno y ministros de transportes de China, Japón, Perú, Polonia y Unión Soviética. A partir de este periodo, Harrigton Emerson se dedicó a trabajar dentro del campo industrial, desarrollando proyectos, técnicas y principios que innovarían el mundo de la industria.
Aportes a la Ingeniería Industrial
HarringtonEmerson fue una de las figuras más importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniería Industrial. Las primeras aportaciones a la Ingenieria industrial se remontan a los tiempos de la revolución industrial, fueron muchos los que realizaron trabajos importantes y entre ellos destaca el de Emerson.
Harrington Emerson diseñó en 1911 el primer programa de estímulos o premios para el incremento dela producción, su obra titulada "Los doce principios de eficiencia" permitió tener bases para el desarrollo de trabajos eficientes.

Los 12 principios fueron paralelos a las enseñanzas de Frederick Winslow:
1. Ideales definidos claramente.
2. Sentido común.
3. Asesoría competente.
4. Disciplina.
5. Trato justo.
6. Registros confiables, inmediatos y adecuados.
7.Distribución de las órdenes de trabajo.
8. Estándares y programas.
9. Condiciones .
10. Operaciones estándar.
11. Instrucción de la practica estándar por escrito.
12. Recompensa a la eficiencia
No cabe duda que los 12 principios expuestos por Emerson en 1911 son tan validos hoy como lo fueron entonces.

Henry Ford
(1863-1947)
Fundador de la compañía Ford Motor Company y padre delas cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.
La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una de las personas más conocidas y más ricas del mundo.
A él se le...