Higiene Y Seguridad Ocupacional

Higiene Industrial: Es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar
aquellos factores ambientales o tensiones emanadas (ruido, iluminación, temperatura,
contaminantes químicos ycontaminantes biológicos) o provocadas por el lugar de trabajo que
pueden ocasionar enfermedades o alteración de la salud de los trabajadores.
Seguridad del Trabajo: Es el conjunto de técnicas yprocedimientos que tienen como objetivo
principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar
accidentes de trabajo.
Condición Insegura o Peligrosa: Es todo factor deriesgo que depende única y
exclusivamente de las condiciones existentes en el ambiente de trabajo. Son las causas
técnicas; mecánicas; físicas y organizativas del lugar de trabajo (máquinas,resguardos,
órdenes de trabajo, procedimientos entre otros).
Condiciones de Trabajo: Conjunto de factores del ambiente de trabajo que influyen sobre el
estado funcional del trabajador, sobre su capacidadde trabajo, salud o actitud durante la
actividad laboral.
Ergonomía: Es el conjunto de técnicas que tratan de prevenir la actuación de los factores de
riesgos asociados a la propia tarea deltrabajador.
Actos Inseguros: Es la violación de un procedimiento comúnmente aceptado como seguro,
motivado por prácticas incorrectas que ocasionan el accidente en cuestión. Los actos inseguros
puedenderivarse a la violación de normas, reglamentos, disposiciones técnicas de seguridad
establecidas en el puesto de trabajo o actividad que se realiza, es la causa humana o lo
referido al comportamientodel trabajador.
Salud Ocupacional: Tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las actividades; evitar eldesmejoramiento
de la salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los
riesgos resultantes de los agentes nocivos; ubicar y mantener a los trabajadores de manera
adecuada...