higiene

RIESGOS POR CONDICIONES DISERGONOMICAS.

Carga estética: Riesgo generado principalmente por postura prolongadas ya sea de pie (bipedestación), sentado (sedente) u otros.

Carga dinámica: Riesgo generado por la realización de movimientos repetitivos de las diferentes partes del cuerpo (extremidades superiores e inferiores, cuello, tronco). También por esfuerzos en desplazamientos con carga osin carga, levantamientos de cargas y otros.

ERGONOMIA

Es una ciencia que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.

La ergonomía es la disciplina tecnológica que seencarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

CLASIFICACIÓN

La ergonomía se puedeclasificar en las siguientes áreas:

Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas.
Ergonomía de concepción o ergonomía de corrección.
Ergonomía geométrica.
Ergonomía ambiental.
Ergonomía temporal o cronoergonomía.
Ergonomía informática: hardware y software.

TIPOS DE ERGONOMÍA

Ergonomía física
Ergonomía cognitiva
Ergonomía organizacional
Ergonomía biomecánica
Ergonomía ambiental
Ergonomíade diseño y evaluación
Ergonomía de necesidades específicas
Ergonomía preventiva
Ergonomías sistemáticas

PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA.

Los principios ergonómicos se fundamentan en que el diseño de productos o de trabajos debe enfocarse a partir del conocimiento de cuáles son las capacidades y habilidades, así como las limitaciones de las personas (consideradas como usuarios o trabajadores,respectivamente), diseñando los elementos que éstos utilizan teniendo en cuenta estas características.

PRINCIPIOS BÁSICOS:

1.- La máquina se concibe como un elemento al servicio del hombre, susceptible de ser modificada y perfeccionamiento.

2.- El hombre es la base del sistema Hombre-Máquina y debe ser diseñada en función de él, a fin de permitirle realizar el trabajo libre de todafatiga física, sensorial o psicológica.

APLICACIONES DE LA ERGONOMÍA

Diseño de máquinas
Diseño de herramientas
Diseño del puesto de trabajo
Posición de trabajo
Organización de la empresa

LESIONES Y ENFERMEDADES DE LA ERGONOMÍA

1. Bursitis: Es la inflamación en la cavidad existente entre la piel y el hueso o entre el hueso y el tendón, la mayoría de las veces se ubica en la rodilla, elcodo o el hombro.

2. Celulitis: Es una infección que se produce desde la palma de la mano por los reces repetitivos.

3. Dedo engatillado: Es la inflamación de los tendones o las vainas de los tendones de los dedos.

4. Epicondilitis: Es la inflamación de la zona en que se une el hueso y el tendón. Cuando sucede en el codo se le llama "codo de tenista"

5. Cuello u hombro tenso:Inflamación del cuello y de los músculos y tendones de los hombros.

6. Ganglios: Es un quiste en una articulación o en una vaina de tendón, normalmente sucede en la mano o la muñeca.

7. Osteoartritis: Es una lesión en las articulaciones que provoca cicatrices en la articulación y que el hueso crezca en demasía.

8. Síndrome del túnel del carpo bilateral: Presión sobre los nervios que se transmiten ala muñeca.

9. Tendinitis: Es una inflamación en la zona en donde se unen el musculo y el tendón.

10. Tenosinovitis: Inflamación de los tendones o las vainas de los tendones.

ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL.

Fortalecer todas las políticas nacionales e internacionales para la salud en el trabajo y el desarrollo de instrumentos políticos que contribuyan a la gestión de...