HIPERMARKETING DE PERSONAS

Páginas: 3 (587 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2015
HIPERMARKETING DE PERSONAS
Actualmente la tarea de desarrollar la capacidad de identificar oportunidades en el entorno y en lo que somos como seres, es cada vez el propósito más grande que tienenlos empresarios. Todo aquel que desee crear una compañía con excelentes resultados, debe más que vender productos y servicios, es crear una relación más amena e íntima con el cliente ya que esta no sologenera ingresos sino que es el puente al éxito de cualquier organización comercial.
Básicamente todo negocio, organización o empresa comienza por una idea y por mala que creamos que sea puedeconducirnos a la cúspide de los negocios; quizás se preguntaran ¿Cómo implementar una idea para que dé resultado en nuestros negocios? la respuesta está en el Hipermarketing, herramienta que desarrolló unode los principales gurús del Mercadeo moderno el Dr. Horacio Marchand y que han tenido la oportunidad de trabajar compañías tan prestigiosas como los Hoteles Ritz-Carlton, El gobierno Mexicano para laconstrucción de su plan estratégico de cara al tema turístico y que en Real Mercadeo hemos adaptado para derivar de este el Hipermarketing de Persona o también llamado HipermarketingIndividual.
El hipermarketing de persona es un proceso analítico con el cual podemos identificar el antecedente de cada cliente, para así identificar e implementar estrategias de mercado para el crecimientode nuestro negocio.
Esta herramienta tiene diversas aplicaciones entre las cuales esta: el identificar nuevas metas para la compañía, capacitación para las personas con nuevas ideas de crecimiento yfortalecimiento empresarial, disminuir costos para obtener mejores ingresos, también se utiliza para alcanzar nuevas oportunidades para la compañía y eso se debe al hipermarketing corporativo.
comodecía el poeta y filósofo español Jorge Agustín Nicolás Ruiz de Santayana “Aquellos que no recuerdan el pasado, están condenados a repetirlo” en este caso aplica lo contrario debemos recordar y...
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