Historia

Comprender qué es la administración, sus enfoques y sus procesos.

CONTENIDOS

Definición y características
Enfoques de la administración y clasificación
Procesos de la administración y etapasClasificación

ACTIVIDADES

a) Escriben y comentan ejemplos prácticos de conjuntos, de acuerdo al contexto de una empresa
b) Integra un grupo de trabajo, el cual realizará una investigaciónsobre los diversos enfoques que ha tenido la administración en un período del último siglo, hasta hoy, luego lo expone al curso. Cada grupo aborda un período diferente

EVALUACIONES
a) Define enforma precisa y concisa que es la administración.
b) Distingue y explica, los diversos enfoques que tiene la administración, clasificándolos correctamente
c) Explica sin error, distintos procesosadministrativos, según corresponda a la etapa de: Planificación, Organización, Dirección y Control.

UNIDAD 2 : EL MARCO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA

APRENDIZAJES ESPERADOS

Reconocer la misión,visión, objetivos, estrategias y políticas de una empresa real o ficticia determinada.

CONTENIDOS

o La Misión y la Visión, definición y funciones
o Objetivos: Definición, tipología y clasificacióno Estrategias: Definición, tipología y procesos.
o Políticas: Definición y tipología.

ACTIVIDADES

- Realiza una indagación sobre la misión, visión y los objetivos estratégicos de la empresa enque trabaja o en una asignada por el docente.
- Preparará un reporte ejecutivo escrito (máx 10 págs), sobre su indagación, respetando los estándares establecidos por el profesor para su elaboración.EVALUACIONES

- Identifica y explica correctamente la misión y visión de una empresa y las consecuencias de su no existencia.
- Define la misión y visión de una empresa ficticia y sus objetivosestratégicos, a partir de las especificaciones entregadas por el profesor.
- Reconoce, ordena y sistematiza, claramente, información sobre la misión, visión, objetivos, políticas y estrategias de...