Historia

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La productividad se define como la cantidad de producción de una unidad de producto o servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo.
Mide la eficiencia de producción por factor utilizado, que es por unidad de trabajo o capital utilizado.
La forma más simple de calcularlo es establecer la productividad del empleo, tomando el PIB, en términos reales, dividido por el total dehoras trabajadas.
El objetivo es establecer la mezcla idónea de maquinaria, de trabajadores y de otros recursos para maximizar la producción total de productos y servicios.
La forma más visible de incrementar la productividad es que el empresario invierta en una unidad de capital para hacer el trabajo más eficiente, manteniendo el mismo nivel de empleo o, incluso, reduciendo el empleo. Es decir,una máquina más produce más de un producto o servicio con el mismo o menos empleo

la productividad es importante porque significa mayor ingreso para el trabajador, para la empresa más utilidades.
En industrias clave, esto significa menores costos y una alta participación en el mercado internacional.
Muchas empresa, especialmente aquellas que intentan la competencia internacional están muyconscientes acerca de su lenta productividad y están altamente interesadas en mejorarla. Las empresas utilizan una gran variedad de orientaciones para mejorar la productividad. Las tres principales vías son:
Tecnológica, la cual se enfoca a adquisición de equipamiento y software especializado; administrativa, la cual se orienta a definir la misión estratégica más claramente, cambiar laestructura básica, y aplicar las técnicas de administración de operaciones, y conductual la cual se enfoca al trabajador, a incrementar su motivación y participación

Todas las situaciones por las cuales está pasando el país hoy en día son producto de unas actuaciones que fueron realizadas desde el principio de los tiempos.
Así como los antepasados indígenas nos heredaron un territorio y una naturalezaorganizada bajo sus creencias y además dejaron una gran herencia de costumbres que aunque han intentado ser olvidadas algunas todavía son de gran importancia; los españoles en su papel de colonizadores y encargados de la creación de una nueva sociedad en este territorio impartieron en la región un nuevo orden y nuevas raíces y creencias además de realizar un mestizaje genético que ahoracaracteriza a la nación colombiana y no de menos importancia los negros esclavos que llegaron a Colombia dejaron también una huella importante tanto a nivel genético como cultural y social.
Es el proceso de mestizaje un fenómeno que aunque no es perfecto y tuvo demasiados inconvenientes al llevarse a cabo fue el detonante que decidió nuestra identidad cultural además de que delimito las maneras comoseguiría desarrollándose nuestra nación tanto a nivel social, económico, político y cultural.
1502 | Se introducen los primeros esclavos en las islas del Caribe. Primero se autoriza en La Española, pero para 1530 se ha institucionalizado ya en el resto del Caribe. |
1508 | En un principio los esclavos negros fueron llegando a América mediante licencias reales especiales, semejantes a la que seincluye en la "Capitulación otorgada a Diego de Nicuesa y Alonso de Ojeda para comerciar en Araba y Veragua". En el punto cinco de dicha capitulación se señala: "que vos haya de dar licencia y por la presente vos la doy, para que podáis pasar cuarenta esclavos para la labor de las dichas fortalezas" (Vas Mingo 157). |
1510 | La rápida despoblación de la isla Española y la necesidad de trabajar lasminas, inicia el rápido aumento de la población negra esclava. El rey Fernando el Católico autorizo el 22 de enero de 1510, en Valladolid, "el transporte de cincuenta esclavos negros, los mejores y los más fuertes disponibles, para que trabajaran en las minas de la Española [...] el 14 de febrero pidió a la Casa de la Contratación que enviara otros doscientos esclavos, a la mayor brevedad...
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