Historia
Páginas: 3 (737 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2012
Planteamiento del Problema
Hoy en día la administración es una de las herramientas fundamentales para llevar a cabo el buen desempeño de cualquier organización o entidad, para Mooney (1891):"es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana".
Terry (1993) un manual “es un registro escrito de informacióne instrucciones que conciernen al empleado y pueden ser utilizados para orientar los esfuerzos del personal de la empresa”
Chiavenato (2000), “expresa que la organización es el proceso deplanear, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”
El objetivo de los manuales es conseguir la eficiencia del personal dirigiéndolos a cada una desus actividades y así facilitar su desempeño para evitar el mal manejo de cada uno de las secciones o elementos que afecten la información contable y administrativa estos buscan mantener la estabilidadde la empresa.
CVA- ECISA
La Corporación Venezolana Agraria Empresa Comercializado de Insumos y Servicios Agrícolas S.A, ubicada en Barquisimeto Estado Lara, empresa públicaautosustentable de producción social que se dedica a la distribución de: fertilizantes, semillas, sistema de riego, ferretería, arte de pesca, cemento, equipos de construcción y agroquímicos a nivelnacional la cual cuenta con 102 sedes en todo el país donde se hace trato directo con el cliente esta funciona desde octubre 2010, llegando a complacer las necesidades de los consumidores más relevantes delmercado en todo el territorio nacional.
Objetivos de la Investigación.
Diagnosticar la necesidad de un manual de normas y procedimientos administrativos en la gerencia de logística ydistribución de la empresa CVA ECISA. Barquisimeto Estado Lara.
Diseñar un manual de normas y procedimientos para la gerencia de logística y distribución de la empresa CVA ECISA. Barquisimeto...
Hoy en día la administración es una de las herramientas fundamentales para llevar a cabo el buen desempeño de cualquier organización o entidad, para Mooney (1891):"es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana".
Terry (1993) un manual “es un registro escrito de informacióne instrucciones que conciernen al empleado y pueden ser utilizados para orientar los esfuerzos del personal de la empresa”
Chiavenato (2000), “expresa que la organización es el proceso deplanear, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”
El objetivo de los manuales es conseguir la eficiencia del personal dirigiéndolos a cada una desus actividades y así facilitar su desempeño para evitar el mal manejo de cada uno de las secciones o elementos que afecten la información contable y administrativa estos buscan mantener la estabilidadde la empresa.
CVA- ECISA
La Corporación Venezolana Agraria Empresa Comercializado de Insumos y Servicios Agrícolas S.A, ubicada en Barquisimeto Estado Lara, empresa públicaautosustentable de producción social que se dedica a la distribución de: fertilizantes, semillas, sistema de riego, ferretería, arte de pesca, cemento, equipos de construcción y agroquímicos a nivelnacional la cual cuenta con 102 sedes en todo el país donde se hace trato directo con el cliente esta funciona desde octubre 2010, llegando a complacer las necesidades de los consumidores más relevantes delmercado en todo el territorio nacional.
Objetivos de la Investigación.
Diagnosticar la necesidad de un manual de normas y procedimientos administrativos en la gerencia de logística ydistribución de la empresa CVA ECISA. Barquisimeto Estado Lara.
Diseñar un manual de normas y procedimientos para la gerencia de logística y distribución de la empresa CVA ECISA. Barquisimeto...
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