Historia

Empresario : aquel que es capaz de arriesgar algo (esfuerzo, tiempo y recursos) para poner en marcha y desarrollar una unidad de producción, prestación de servicios para la satisfacción de determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad a cambio de una utilidad o beneficio.

Gestión este termino hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Alrespecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera.

Ejecucion :  es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción estándirigir, desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante su propia creatividad y la compensación a esto se le llama ejecución.
ACTIVIDADES IMPORTANTES DE LA EJECUCIÓN.
a. Poner en practica la filosofía de participación por todos los afectados por la decisión.
b. Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
c. Motivar alos miembros.
d. Comunicar con efectividad.
e. Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial.
f. Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
g. Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo.
h. Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de los resultados del control.

TIPOS DE SOCIEDADES
*Sociedad colectiva: se constituye mediante dos o mas socios a quienes responden solidaria, ilimitada y subsidiariamente por las operaciones sociales, se debe definir en su escritura publica el tiempo de duración de la empresa.
Los socios pueden delegar la administración de la sociedad en otras personas extrañas, pero perdiendo la posibilidad de diligenciar o gestionar negocios, cada socio deberáentregar sus aportes en capital en especie o trabajo definiendo de esta manera el capital social de la empresa el cual no tiene un minimo ni un máximo.
La razón social de esta sociedad se forma con el nombre completo o solo apellido de alguno de los socios seguido de la palabra “y compañía”, “hermanos” o “e hijos”. Esto quiere decir que no podrá ir el nombre de ningún extraño en la razón social.* Sociedad comandita simple ( S en C): se constituye mediante una escritura publica entre uno o mas socios gestores y uno o mas socios comanditarios o capitalistas, los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas o comanditarios solo responden por sus respectivos aportes ; se debe definir en la escritura publica el tiempo deduración de la empresa.
solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta admnistracion en terceros cosa que no podrán hacer los socios capitalistas; los socios capitalistas o comanditarios aportan el capital mientras que los socios gestores se encargan solo de la administración del capital y de la empresa y del desarrollo de los negocios. En la razón social de esta sociedad seforma con el nombre completo o apellidos de uno o mas socios colectivos comanditarios o gestores, seguido de “y compañía” o su abreviatura &CIA y seguido de S en C

* Sociedad comandita por acciones ( SCA): se constituye mediante escrituras publicas entre uno o mas socios gestores por lo menos cinco capitalistas o gestores (socios), los socios gestores responden solidaria, ilimitada ydirectamente por las operaciones y los socios capitalistas solo responden por sus respectivos aportes ; se debe definir en la escritura la duración de la empresa.
Solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta administración en terceros, cosa que no podrán hacer los socios capitalistas. El capital se representa en acciones de igual valor que son títulos negociables...