Hola
Páginas: 2 (468 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2011
Mercadona.
Componentes de Mercadona
1.Cliente= “El jefe” → Tiene el poder sobre la vida o la muerte de la empresa
2.Trabajador
3.Proveedor
4.Sociedad
5.Capital
¿Quién es “El jefe”? Sonconsumidores finales que necesitan comprar en Mercadona todas o parte de sus necesidades de alimentación, droguería/perfumería, comida animales y complementos.
Toda empresa debe organizarse de “El jefe”hacia atrás
“El jefe”
Gerente/Ayudantes
Coordinador de Área
Coordinador de División
Coordinador de Departamento
Presidente
La estructura organizativa de la empresa Mercadona es unaestructura funcional.
Telefónica
La estructura organizativa que utiliza la empresa es la estructura divisional.
Telefónica España suma seis direcciones de negocio y otras cuatro de apoyo al presidente.En el caso concreto de Telefónica, se puede distinguir claramente diferentes divisiones en función del producto (telefonía fija, móvil y servicio) que a su vez se subdividen según la zona geográficaen la cual ofrecen sus productos, formando Unidades Estratégicas de Negocio donde se puede instaurar la organización funcional, y que gozan de un alto grado de independencia, pero siguiendo las pautasestablecidas en los planes estratégicos creados desde la oficina corporativa, que además se encarga de la coordinación de las diferentes unidades de negocio.
Son modelos que suelen atender muybien los elementos asociados a la producción, como tecnología operativa, eficiencia en costes, aprovechamiento de economías de escala para producción …
Grupo Inditex
Analizar la forma organizativa quetienen las siguientes empresas: Mercadona, Telefónica y Grupo Inditex.
Mercadona.
Componentes de Mercadona
1.Cliente= “El jefe” → Tiene el poder sobre la vida o la muerte de la empresa2.Trabajador
3.Proveedor
4.Sociedad
5.Capital
¿Quién es “El jefe”? Son consumidores finales que necesitan comprar en Mercadona todas o parte de sus necesidades de alimentación, droguería/perfumería,...
Componentes de Mercadona
1.Cliente= “El jefe” → Tiene el poder sobre la vida o la muerte de la empresa
2.Trabajador
3.Proveedor
4.Sociedad
5.Capital
¿Quién es “El jefe”? Sonconsumidores finales que necesitan comprar en Mercadona todas o parte de sus necesidades de alimentación, droguería/perfumería, comida animales y complementos.
Toda empresa debe organizarse de “El jefe”hacia atrás
“El jefe”
Gerente/Ayudantes
Coordinador de Área
Coordinador de División
Coordinador de Departamento
Presidente
La estructura organizativa de la empresa Mercadona es unaestructura funcional.
Telefónica
La estructura organizativa que utiliza la empresa es la estructura divisional.
Telefónica España suma seis direcciones de negocio y otras cuatro de apoyo al presidente.En el caso concreto de Telefónica, se puede distinguir claramente diferentes divisiones en función del producto (telefonía fija, móvil y servicio) que a su vez se subdividen según la zona geográficaen la cual ofrecen sus productos, formando Unidades Estratégicas de Negocio donde se puede instaurar la organización funcional, y que gozan de un alto grado de independencia, pero siguiendo las pautasestablecidas en los planes estratégicos creados desde la oficina corporativa, que además se encarga de la coordinación de las diferentes unidades de negocio.
Son modelos que suelen atender muybien los elementos asociados a la producción, como tecnología operativa, eficiencia en costes, aprovechamiento de economías de escala para producción …
Grupo Inditex
Analizar la forma organizativa quetienen las siguientes empresas: Mercadona, Telefónica y Grupo Inditex.
Mercadona.
Componentes de Mercadona
1.Cliente= “El jefe” → Tiene el poder sobre la vida o la muerte de la empresa2.Trabajador
3.Proveedor
4.Sociedad
5.Capital
¿Quién es “El jefe”? Son consumidores finales que necesitan comprar en Mercadona todas o parte de sus necesidades de alimentación, droguería/perfumería,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.