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1.- Funciones de la empresa en la economía
La empresa coordina los factores de producción: En la empresa, para obtener la mayor eficiencia se dirige y se coordina la división del trabajo.
La empresa creo o aumenta la utilidad de los bienes: La empresa al crear utilidad, añaden valor a los bienes y a medida que la utilidad de los bienes aumente, aumenta también su precio.
Asumen riesgos: Laempresa asume el riesgo de pagar por adelantado el dinero que se va a invertir sin saber si dará beneficios o no.
Crean riquezas y generan empleo: Las empresas mejoran la calidad de vida de los ciudadanos ya que estas generan empleo y crean riquezas.
2.- La cadena de valor es una red de alianza entre empresas que tienen negocios independientes y metas comunes. La cadena de valor abarca delproductor hasta el consumidor (el consumidor no entra dentro de la cadena). Cada uno de los eslabones es una fase productiva, si la cadena de valor se “rompe” y una de las fases productivas la elabora otra empresa o especialista estaremos hablando de una subcontratación, pero por el contrario si toda la cadena la posee una misma empresa sería una integración vertical

Este ejemplo seria una integraciónvertical, ya que toda la producción del producto la hace una misma empresa.
3.- La empresa en una unidad básica de producción cuya función es crear o aumentar la utilidad de unos bienes utilizando para ello unos factores de producción coordinados por un empresario. El empresario es un profesional de la dirección, impulsor del progreso, descubridor de nuevas oportunidades, y el que arriesga sucapital o su prestigio si la empresa no obtiene buenos recursos.
4.- Las empresas comerciales se dedican a la venta de productos sin cambiar su forma básica en cambio las empresas industriales se dedican a comprar materias primas para procesarlas y las convierten en productos terminados.
5.- Componentes de la empresa
Grupo humano: Tienen que ver todos aquellos que están relacionados con laempresa (empleados o trabajadores, accionistas o propietarios, administradores o directivos)
Patrimonio: Es la diferencia entre lo que tengo y lo que debo. Dentro de este apartado se encuentra todos aquellos bienes que se encuentran constantemente en la empresa (maquinaria, muebles). Por otra parte podemos encontrar todos aquellos benes que cambian constantemente (materias primas, dinero en caja)Organización: Constituye la división del trabajo y la especialización de cada empleado para la mejora de la empresa.
Entorno: Constituye las normas, las leyes, las costumbres…
6.- Los objetivos de la empresa son:
Obtención de la máxima rentabilidad (la relación entre los beneficios y los costes en los que debe incurrir la empresa para obtener dicho beneficio)
Crecimiento y creación de valor(aumenta el valor, aumenta la utilidad y aumenta el precio de la empresa)
Responsabilidad social (los trabajadores al encontrarse con altas responsabilidades hace que la actividad sea mayor)
7.- Empresa como sistema
Es un conjunto de departamentos que por sí solos no tienen sentido, y que solo se entienden desde el momento en el que juntos tratan de alcanzar el objetivo que buscan todas lasempresas, la obtención de la máxima rentabilidad.
8.- Clases de empresas según sector de actividad
Empresas del sector primario: Crean utilidad al extraer los recursos de la naturaleza, entre ellas podemos destacar: la agrícola, pesquera, ganadera…
Empresas del sector secundario: Crean utilidad transformando físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso como por ejemplo: Construcción,química…
Empresas del sector terciario: Crean utilidad acercando los bienes al consumidor, el comercial es un claro ejemplo.
9.- Clases de empresas según su tamaño o dimensión

10.-Clases de empresas según su titularidad de capital
Privadas: Cuando la propiedad y control se encuentra en manos de particulares.
Publicas: Cuyo capital y control pertenece a la Administración pública.
Mixtas: Se...
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