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Publicado: 19 de septiembre de 2010
LA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION:
La filosofia de la administración es una combinación de creencias y de practicas,
destinadas a lograr una mejor ejecución.
El administrador como el abogado,el medico, el ingeniero, etc. Tienen un codigo de etica profesional que lo hace formarse una clara idea no solo de los compromisos de su profesion si no, tambien de su papel de individuo consagrado alservicio del interes publico. Si en la administración hay algo que merezca ser cuidado, es la persona humana. Esta es una afirmación moral de indiscutible importancia, pues proporciona absoluta eirrevocable dignidad y valor a la profesion administrativa.
George terry nos dice: la filosofia de la administración puede considerarse como una forma de pensamiento administrativo . nadie puedeadministrar sin una filosofia de la administración, ya sea de implicita o sobreentendida. No se puede administrar sin creer en un concepto basico, que es posible consultar y usar como guias. Es decir,el gerente no puede operar en el vacio. Hay algun sistema de pensamiento que prevalece en sus esfuerzos administrativos.
Se requiere que el administrador aplique el pensamiento, que tome decisionesy que emprendan acciones. Como resultado, construye un esquema de juicio, medidas, pruebas y usa criterios que revelan sus verdaderos motivos, los reales objetivos que busca, las relacionespsicologicas y sociales que estima convenientes y la atmosfera general economica prefiere.
Ignorar la filosofia administrativa, es negar que el carácter, las emociones y los valores estan relacionados conlas ideas del administrador, y que sus procesos fisicos y mentales influyen en su comportamiento administrativo.
ADMINISTRACION EN EL PUNTO DE VISTA CIENTIFICO:
EN QUE CONSISTE?
El enfoquetipico de la escuela de administración cientifica es el énfasis en las tareas. El nombre administración cientifica se debe al intento de aplicar los metodos de la ciencia a los problemas de la...
La filosofia de la administración es una combinación de creencias y de practicas,
destinadas a lograr una mejor ejecución.
El administrador como el abogado,el medico, el ingeniero, etc. Tienen un codigo de etica profesional que lo hace formarse una clara idea no solo de los compromisos de su profesion si no, tambien de su papel de individuo consagrado alservicio del interes publico. Si en la administración hay algo que merezca ser cuidado, es la persona humana. Esta es una afirmación moral de indiscutible importancia, pues proporciona absoluta eirrevocable dignidad y valor a la profesion administrativa.
George terry nos dice: la filosofia de la administración puede considerarse como una forma de pensamiento administrativo . nadie puedeadministrar sin una filosofia de la administración, ya sea de implicita o sobreentendida. No se puede administrar sin creer en un concepto basico, que es posible consultar y usar como guias. Es decir,el gerente no puede operar en el vacio. Hay algun sistema de pensamiento que prevalece en sus esfuerzos administrativos.
Se requiere que el administrador aplique el pensamiento, que tome decisionesy que emprendan acciones. Como resultado, construye un esquema de juicio, medidas, pruebas y usa criterios que revelan sus verdaderos motivos, los reales objetivos que busca, las relacionespsicologicas y sociales que estima convenientes y la atmosfera general economica prefiere.
Ignorar la filosofia administrativa, es negar que el carácter, las emociones y los valores estan relacionados conlas ideas del administrador, y que sus procesos fisicos y mentales influyen en su comportamiento administrativo.
ADMINISTRACION EN EL PUNTO DE VISTA CIENTIFICO:
EN QUE CONSISTE?
El enfoquetipico de la escuela de administración cientifica es el énfasis en las tareas. El nombre administración cientifica se debe al intento de aplicar los metodos de la ciencia a los problemas de la...
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