HUELGA

REPRESENTANTE O APODERADO LEGAL DE LA EMPRESA CARBONES DEL CERREJÓN LIMITED, PROPIEDAD DE LAS MULTINACIONALES BHP BILLITON, ANGLO AMERICAN Y XSTRATA-GLENCORE
CON DOMICILIO EN LA GUAJIRA
Domingo Tovar, Secretario General del SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SISTEMA AGROALIMENTARIO cuya personalidad ya he acreditado debidamente ante la Oficina de Trabajo de esta ciudad, ante Usted, con eldebido respeto comparezco y expongo:
Que cumpliendo en sus términos con el mandato legal previsto en el Código Sustantivo del Trabajo ARTÍCULO 12 que indica: DERECHOS DE ASOCIACION Y HUELGA. El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y huelga, en los términos prescritos por la Constitución Nacional y las leyes.
Dichas leyes en vigor y haciendo uso de la garantía constitucional,mediante el presente escrito nos permitimos presentarles el siguiente pliego de peticiones, anunciándole nuestro firme propósito de ir a la huelga si las mismas no son satisfechas. El objeto y procedimiento de huelga es conseguir EL EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE LA PRODUCCIÓN, ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL OBRERO CON LOS DEL CAPITAL.

PETICIONES CONCRETAS Y OBJETO DE LA HUELGA

ÚNICO. Elaumento de los salarios tabulados contractuales de todos los trabajadores a su servicio en un 7 % con el objeto de conseguir el equilibrio de los factores de la producción en esa Empresa.
Desde ahora hacemos responsable a esa Empresa de los salarios que dejen de percibir todos los trabajadores durante el periodo que dure la huelga, así como de los gastos y pérdidas que se originen con motivo de latramitación del presente conflicto.









HECHOS REALES EN LOS QUE FUNDAMOS NUESTRAS PETICIONES
a) Las relaciones obrero-patronales con esa Empresa se rigen a través de la CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO celebrado entre el Sindicato que represento y los directivos de esa fuente de trabajo; en dicho pacto colectivo, se consiguieron salarios que en aquel entonces pensábamos eran lossuficientes para conservar el poder adquisitivo del trabajador en relación con el precio de los satisfactores.

b) Mediante decreto oficial del 30 de diciembre del año pasado, el Gobierno Nacional en los decretos 3068 y 3069 acordó un aumento que será de 616 mil pesos y el auxilio de transporte alcanzará los 72 mil pesos mensuales para el salario mínimo; lo anterior, obligó a nuestro Sindicato arevisar los salarios contractuales en el mes de julio del presente año. Esta última medida dio como resultado quedaran prácticamente iguales que los mínimos oficiales, lo cual no solo es vergonzoso, sino indignante para la clase obrera, ya que su nivel de vida nunca había alcanzado un nivel tan bajo y desproporcionado. En poco más de 6 meses, el equilibrio de los factores productivos se rompió, todoello derivado por el descontrol en los precios que conlleva la alza inmoderada de los precios, e incluso de los productos sujetos a control oficial.
c) Sumado a lo anterior, en el mes de julio del presente año, el valor de nuestro peso frente al dólar, era de $ 1.865.42; de ahí en adelante se ha producido hasta llegar al precio real de $ 1.892.35 por dólar; lo anterior implica que se ha producidouna devaluación la cual se refleja o repercute en el aumento de precios, particularmente de aquellos bienes de consumo indispensable para la clase obrera, la Empresa emplazada por su parte, propietaria de los bienes de producción no solamente mantiene integro su capital, sino que, incluso, ha aumentado automáticamente el valor de sus activos fijos y circulares, disfrutando de incentivos fiscalesy financieros que le ha otorgado nuestro Gobierno, entre otras, reducción de cargas impositivas, créditos de interés social y en moneda extranjera preferencial lo que ha ocasionado un notorio desequilibrio en forma rápida entre el capital y el trabajo.
d) Las condiciones anteriores sumadas a la crisis estructural ha hundido en la miseria a la clase obrera ya que la elevación de los precios en...