Humanos

Páginas: 38 (9444 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2013
Programa de responsabilidad social en Derechos humanos (tema).
¿Qué es ISO?
ISO (Organización Internacional de Normalización) es una federación mundial de organismos nacionales de normalización (organismos miembros de ISO). El trabajo de preparación de las normas internacionales generalmente se realiza a través de los comités técnicos de ISO. Cada organismo miembro interesado en una materiapara la cual se haya establecido un comité técnico, tiene el derecho de estar representado en dicho comité. Las organizaciones internacionales, gubernamentales y no gubernamentales, en vinculación con ISO, también participan en el trabajo. ISO colabora estrechamente con la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC) en todas las materias de normalización electrotécnica.
Esta Norma Internacional ISO26000 proporciona orientación sobre los principios que subyacen en la responsabilidad social, las materias fundamentales y los temas que constituyen la responsabilidad social y sobre las maneras de integrar comportamientos socialmente responsables en las estrategias, sistemas, prácticas y procesos organizacionales existentes.
La responsabilidad social de las organizaciones
El términoresponsabilidad social, comenzó a utilizarse de forma generalizada a comienzos de la década del 70, aunque organizaciones y gobiernos ya realizaban acciones en algunos aspectos considerados de responsabilidad social desde tiempos tan antiguos como finales del siglo XIX, y en algunos casos, incluso antes.
La atención prestada a la responsabilidad social en el pasado se ha centrado principalmente en lasempresas. El término “responsabilidad social corporativa” es todavía más familiar para la mayoría de las personas que “responsabilidad social”.
La visión de que la responsabilidad social es aplicable a todas las organizaciones, ha surgido en la medida en que diferentes tipos de organizaciones, no sólo aquellas en el mundo de los negocios, han reconocido que ellas también tienen responsabilidades enla contribución al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.
Ver más en:  Proyecto de Guía ISO 26000 (versión en español. Traducción Preliminar) 3.1
Tendencias actuales en responsabilidad social
Por una serie de razones, el interés de las organizaciones en la responsabilidad social está creciendo.
La globalización, las mayores facilidades para viajar y ladisponibilidad de comunicación instantánea, significa que los individuos y organizaciones de alrededor del mundo encuentran más fácil cada vez conocer las actividades de otras organizaciones, tanto en ubicaciones cercanas como lejanas. Estos factores dan la posibilidad a las organizaciones de beneficiarse y aprender nuevas formas de hacer las cosas y de resolver problemas. Esto también quiere decir quelas actividades de una organización están sometidas a un mayor examen por parte de una amplia variedad de grupos e individuos. Las políticas o prácticas aplicadas por las organizaciones en diferentes ubicaciones, pueden ser rápidamente comparadas.
La naturaleza global de algunos temas ambientales y de salud, el reconocimiento de una responsabilidad mundial en la lucha contra la pobreza y laexistencia de cadenas de valor geográficamente más dispersas, significa que los temas pertinentes para una organización pueden ir mucho más allá del área inmediata en que la organización está ubicada. Documentos como la Declaración de Río sobre Medioambiente y Desarrollo [114], la Declaración de Johannesburgo sobre Desarrollo Sostenible [107] y los Objetivos de Desarrollo del Milenio [109], enfatizanesta interdependencia mundial.
Ver más en:  Proyecto de Guía ISO 26000 (versión en español. Traducción Preliminar) 3.2
Relaciones entre responsabilidad social y desarrollo sostenible
Aunque muchas personas utilizan los términos responsabilidad social y desarrollo sostenible de manera intercambiable, y existe una relación cercana entre ellos, son conceptos diferentes.
El desarrollo sostenible...
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