Identidad

Enfoque psicológico: cultura es la configuración de la conducta aprendida y de los resultados de la conducta, cuyos elementos comparten y transmiten miembros de una sociedad.
Enfoque antropológico: la cultura es la clase y acontecimientos que dependen de simbolizar, en cuanto son consideradas en un contexto extra somático.
La cultura es aquel todo complejo que incluye el conocimiento, lascreencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otros hábitos y capacidades adquiridas por el hombre en cuanto a miembros de la sociedad, según Taylor Edward.
La cultura es el conjunto coordinado de maneras de actuar, de pensar y sentir, constituyendo los roles que definen los comportamientos esperados de una colectividad de personas, según Maurice Duverguer.
La cultura serefiere a formas compartidas de pensar, creer, percibir y evaluar y es el reino de ideales a ideas, valores y símbolos. Comprende ideales, ideas, valores, símbolos y significa que la sociedad puede cambiar, según Broom y Selznick.
La cultura material se refiere a los instrumentos y productos creados por el hombre para la transformación de su entorno y la satisfacción de sus necesidades, comoherramienta, edificios, enseres, vehículos de transporte, televisión, etc.
El neoliberalismo y la globalización son fenómenos que han venido a modificar situaciones culturales en México significativamente en el siglo XXI.
Los códigos y formas de vida están constituidos por creencias, hábitos y costumbres; conocimientos, ideas y valores; formas de percibir y sentir.
Civilización es el grado deprogreso técnico alcanzado, el disfrute de bienes materiales, especialmente por un grupo determinado en un momento histórico y en condiciones materiales concretas.
La cultura comprende de un conjunto de elementos como costumbres o mores y tradiciones, normas, valores y símbolos.
Los símbolos dan noticia de algo y lleva asociaciones amplias que se refieren a la estructura de valores de una sociedad.El valor cultural son una creencia o sentimiento ampliamente mantenido de algunas actividades, relaciones, sentimientos o metas, son importantes para la identidad, o bienestar de la comunidad.
Los símbolos referenciales o dennotativos, son elementos materiales o palabras que sirven para enunciar algo sin mayor profundidad, ejemplos: señales de tránsito, es decir denotan e informan accionesprohibidas o permitidas.
Los símbolos expresivos o connotativos no solo dan noticia de algo, si no que conllevan asociaciones amplias que se refieren a la estructura de valores de una sociedad, ejemplo: el beso puede connotar un significado según la intención.
El valor estético, son sistemas que una sociedad estructura para apreciar la belleza de las personas, las cosas, la naturaleza y lascreaciones humanas y muchas veces la valoración es subjetiva y radica entre lo feo y lo bello.
Valores morales, en esta esfera lo bueno y lo malo son valores que se aplican en un sistema que la sociedad elige para valorar la bondad o maldad de los actos y creaciones humanas y generan juicios que pueden considerarse moral o inmortal por la sociedad.
Los valores e justicia indican lo justo o loinjusto, son los extremos de esta escala valorativa. Es un sistema que intenta encontrar el mecanismo de control, regulación y equilibrio ante la desigualdad social y ante los conflictos que esta genera y toda estructura jurídica se inspira en este tipo de valores.
Las normas son reglas de conducta colectiva, comúnmente aceptadas, que revisten diversos grados de obligatoriedad y descansan mas en elvalor que se le atribuye y no tanto en la posibilidad de coerción que ejerza de la sociedad y generalmente de tipo indicativa y no asertiva.
Existen dos tipos de normas culturales que son: formales e informales.
Se consideran dos tipos de sanciones: concretas y directas.
Son ejemplos de sanción socialmente organizada: reglamento interno y externo.
Son ejemplos de sanciones socialmente...