Iglesia Catolica

PTU
 Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos y también en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo.
La PTU representa el 10% de las utilidades de las empresas que tienen trabajadores a su cargo, mismo que se calcula de acuerdo alartículo 16 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que si me pongo a explicarlo aquí los confundiría más, además que el artículo 16 merece un post aparte.
* Quienes tienen derecho a recibir la PTU?Todos los trabajadores que desarrollen un trabajo PERSONAL SUBORDINADO, mediante el pago de un salario.
Trabajo Personal: No se requiere ningún Título Profesional, Técnico ni conocimientos previos.En otras palabras un trabajo personal lo puede desempeñar cualquier persona común y corriente.
Trabajo Personal Subordinado: Lo mismo descrito anteriormente solo que está sujeto a las ordenes de unsuperior jerárquico en el organigrama de la empresa.
* Quienes están obligados al pago del PTU?
Todos los patrones, sean personas físicas o morales, que tengan TRABAJADORES a su servicio. Léasenuevamente que tienen que ser Trabajadores que presten servicios Personales Subordinados.
 Quienes NO están obligados al pago de PTU?
En la Ley Federal del Trabajo se establece las empresas exentasdel pago de la PTU las cuales son las siguientes:
Las empresas de Nueva Creación, únicamente por el primer año.
Las empresas de Nueva Creación que se dediquen a la fabricación de algún producto NUEVOdurante los primeros 2 años.
Las empresas Mineras durante el periodo de Exploración. Se entiende que las empresas no tienen ingresos durante el periodo de exploración, sino hasta que empieza laextracción.
Instituciones de asistencia privada sin fines de lucro tales como asilos, fundaciones, etc.
El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas.
 En qué fecha se paga la PTU?
La PTU...