Importancia del sindicato

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  • Publicado : 4 de mayo de 2011
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El talento humano representa la principal fuerza dentro de las organizaciones, es a través de su esfuerzo y disposición que se pueden o no alcanzar losobjetivos o metas trazadas por los patronos.
Es por ello que este deberá estar motivado con los beneficios que esta le ofrece para poder así ofrecer supotencial a el alcance de lo planteado. El contrato colectivo representa el punto de encuentro de dos partes que buscan objetivos similares (obtenerbeneficios que mejoren su calidad de vida), es por esto que debe ser el verdadero reflejo de las exigencias de los trabajadores, ya que en el caso contrariorepresentara futuros conflictos, este deberá cubrir los aspectos de salud, educación, recreación, vivienda, descanso, sin afectar la vida económica de la empresay le permitan su crecimiento a través de las reglas del comercio normal
Su principal atención estará sobre salarios, número de horas de trabajo, margen debeneficios, seguridad en el trabajo y otros temas relacionados con las condiciones laborales.
Deberán de estar los representantes de los empresarios ylos sindicatos, a veces también participan mediadores privados y funcionarios del Gobierno, sobre todo cuando la negociación afecta a una industria vital.Lo importante mantener a ambas partes de la negociación la disposición a ofrecer un poco más de lo que se esperaba, o a aceptar modificaciones a lo que seplantea; solo así se puede obtener un contrato que resulte beneficioso para ambos y pueda dar los resultados a nivel de productividad que se esperan.
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