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TALLER Metodología para la Generación e Interpretación de Indicadores de Gestióny Resultados
“Venezuela necesita que la “tasa de alumnos por docente” merezca tantaatención de los dirigentes y de los medios de comunicación como la “tasa de interés o latasa de cambio“.

Facilitador: Dr. Diofante Acevedo Gamboa

 

 

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1.OBJETIVOS DE LA METODOLOGÍA PARA LA GENERACIÓN E INTERPRETACIÓN DE INDICADORES DEGESTIÓN Y RESULTADOS. 3

2. EL MODELO DE GERENCIA DEL DESEMPEÑO COMO SOPORTE A LAGENERACIÓN DE INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS.

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3. METODOLOGÍA DE LA GENERACIÓN DEINDICADORES DE GESTIÓN Y RESULTADOS. Fase 1: Diagnosticar Estatus de Planificación Fase 2:Generación Indicadores de Primer Nivel de Gestión y Resultados como Soporte al Plan.Fase 3: Diseñar y Elaborar Diccionario de Gestión y Resultados. Fase 4: Generación de [continua]

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(2010, 06). Indicadores de gestion y resultados. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Indicadores-De-Gestion-y-Resultados/376552.html

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