Inequidad de genero

Introducción
El trabajo para el mercado es la principal vía por la cual las personas pueden obtener
recursos y con ello autonomía económica. Esta condición es la que determina en buena
medida su estatus socioeconómico y su grado de independencia, libertad y autonomía.
Desde el enfoque de género, la participación económica y el trabajo remunerado no
pueden analizarse sin su contrapartecomplementaria: el trabajo doméstico o el trabajo
reproductivo, que es no remunerado. La contribución económica de las mujeres a las sociedades
a través del trabajo remunerado y del no remunerado, y la necesidad de aplicar
medidas orientadas a crear condiciones de mayor igualdad entre mujeres y hombres, son
temas que se han posicionado en la agenda internacional.
Para el Estado mexicano, elreconocimiento de que el avance de la igualdad entre mujeres
y hombres es una prioridad, ha quedado asentado al ratificar las principales convenciones
internacionales, particularmente la Convención sobre la Eliminación de todas las formas
de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), que en su artículo
11 señala: “…los Estados Partes adoptarán todas las medidas apropiadas paraeliminar la
discriminación contra la mujer en la esfera del empleo a fin de asegurar a la mujer, en
condiciones de igualdad con los hombres, los mismos derechos.”
Estas medidas se han incorporado tanto al marco legal como en el quehacer institucional
de las dependencias de gobierno en México a través del Programa Nacional para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres (PROIGUALDAD) 2008-2012, queen su objetivo 6
describe las estrategias para potenciar la agencia económica de las mujeres en favor de
mayores oportunidades para su bienestar y desarrollo.
La relevancia de la investigación y aplicación de políticas
públicas en materia de trabajo remunerado y no remunerado
radica en que, históricamente, en México y en el mundo
se ha dado una división sexual del trabajo que remite en
mayormedida a las mujeres al ámbito del hogar y a los hombres
al mundo del trabajo remunerado, posicionando a estos
últimos como proveedores de los recursos necesarios para
la reproducción del hogar, y a ellas, como administradoras
de dichos recursos, responsables del trabajo doméstico y del
cuidado de sus integrantes.
Estos patrones, sin embargo, han evolucionado de forma
acelerada en losúltimos 30 años: hoy día los hombres no
son los únicos que se encargan de la manutención de los
hogares, pues cada vez más mujeres participan también en
las actividades económicas, a la vez que atienden las actividades
domésticas de sus hogares. No obstante, el tiempo
que ambos dedican a las actividades domésticas y extradomésticas
difiere de manera considerable. Si bien las sociedades
han sidotestigos del incremento sustantivo de la
participación económica de las mujeres, no han atestiguado
los mismos cambios en la participación de los hombres en el
trabajo doméstico.
Las diferencias entre mujeres y hombres respecto a las tareas
que desempeñan para el mercado laboral y las de tipo
doméstico, determinan algunas de las desigualdades de género
más importantes. Es precisamente elmayor tiempo que
dedican las mujeres al trabajo doméstico lo que restringe su
inserción laboral y su participación en otros ámbitos, como
el de la política, situándolas en condiciones de desventaja
con respecto a los hombres y limitando su autonomía
económica.
Es a partir de este planteamiento, que el Instituto Nacional
de las Mujeres considera una prioridad el análisis de la participacióneconómica de las mujeres en México, y con ello
dar a conocer las características del trabajo que desempeñan,
dentro y fuera del hogar, y en relación con las actividades
que realizan los hombres.
Los resultados de este análisis muestran las desigualdades de
género prevalecientes en el trabajo remunerado y doméstico,
ubicando la situación relativamente desfavorable de las mujeres
con...