Inf financiera

Indice

Resumen---------------------------------------------------------------------
Introducción----------------------------------------------------------------
Desarrollo--------------------------------------------------------------------
Resultados-------------------------------------------------------------------Conclusión-------------------------------------------------------------------
Resumen

A lo largo de este proyecto se comentara acerca de la importancia que tiene la etica dentro de la información financiera, siendo un aspecto angular en la planeacion estrategica y toma de desiciones de cualquier compañía, la etica pasa a ser un factor sumamente determinante de la información financiera ya que basado en esta se toman decisiónes que marcaran el rumbo financieroempresarial, en dado caso de que la información este corrupta estas desiciones no tendran bases solidas por lo que el futuro de la organización tendra alto riesgo de que los resultados no sean los esperados.

Introducción

Hoy en día las organizaciones pretenden y crecen de manera acelerada y repentina, logrando los objetivos y metas que se proponen, los directivos juegan un papel importante parael control y manejo de las mismas organizaciones y es por eso que hay que hacer énfasis en dos temas importantes como son los valores y la ética dentro de las finanzas de las organizaciones.
Un factor sumamente importante para el logro de los objetivos es que la información fluya rapidamente a lo largo de toda la estructura organizacional de la empresa, por lo tanto, se debe de asegurar que lamisma sea congruente con la realidad ya que con base a esta se tomaran desiciones vitales para su crecimiento.
Así mismo el valor de la información es innegable y quien tiene acceso a ella, tiene el verdadero poder. Por eso es que se hace énfasis que los valores y ética de cada una de acciones y actividades que realizan cada miembro de una organización, estas deben dirigirse con honradez,honestidad, servicio y calidad en las operaciones de las organizaciones.


Marco Teorico

Antes de continuar con el desarrollo del proyecto, primeramente revisaremos algunas definiciones.

Etica empresarial: Es el estudio de las conductas habituales de los integrantes de la empresa con respecto a las distintas partes interesadas (stakeholders), en lo relativo a su cualidad de integrar.Etica Social: "Estudia las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito institucional y no institucional... La ética social constituye el complemento necesario de la ética individual, que considera la responsabilidad del individuo con respecto a los demás y para consigo mismo".

Valores: Es el grado de significación positiva que algo tengo tenga para el hombre y que una formade actuar estable en el tiempo. En las organizaciones, los valores son importantes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. Los valores son las ideas abstractas regidas por el pensamiento y acción para soportar la cultura, visión y misión de una persona. Entre los mas comunes tenemos:
• Integridad,
• Objetividad,
• Independencia,
• Responsabilidad,
• Confiabilidad,
•Competencia
• Actualización profesional,
• Difusión y Colaboración,
• Respeto entre colegas,
• Conducta Ética.

Información financiera: Conjunto de datos que se emiten en relación con las actividades derivadas del uso y manejo de los recursos financieros asignados a una institución. Es aquella información que muestra la relación entre los derechos y obligaciones de la dependencia o entidad,así como la composición y variación de su patrimonio en un periodo o momento determinado.

Desarrollo

La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores o con el sindicato, de contrataciones o despidos de empleados, de asignación de...