Info Mango Y Walmart

Mango
1. Origen y fundadores.
Isak Andic es el artífice del universo Mango. El fundador y actual presidente de la firma se inspiró, según dicen, en una fruta dulce y fuerte que sonaba prácticamente igual en todos los idiomas para su empresa: Mango.
Mango vio la luz en 1984 en el Paseo de Gracia de Barcelona. Un año más tarde, la firma de moda fundada por Isak Andic con capital 100% españolya contaba con cinco puntos de venta en la capital catalana y a partir de ahí se inicia su expansión por el territorio nacional.
En 1992, se inaugura la tienda Mango número 99 en España y a partir de ahí se inicia la expansión internacional con la apertura de dos tiendas en Portugal. En 1997, el volumen de negocio generado en el extranjero superó por primera vez al nacional, y en 2008 ascendió al77% del total.

2. Información general
Actualmente, Mango tiene más de 1.700 tiendas en más de 102 países distintos; y su objetivo es estar presente en todas las ciudades del mundo.
La firma cuenta con 10.000 empleados, 1.850 de los cuales trabajan en el Hangar Design Center y en la sede de Palau-solità i Plegamans (Provincia de Barcelona). Sus trabajadores tienen una media de edad entorno a los 30 años y están formados en un 80% por mujeres.
Mango ha facturado 1.585 millones € el último año, de los cuales el 81% corresponden a facturación internacional.

3. Modelo de negocio
En 1.988 se empieza a desarrollar un sistema de producción basado en la filosofía "just-in-time" y se definen los conceptos de producto, interiorismo de tienda, calidad, precio e imagen de marca.Este sólido planteamiento empresarial es el que ha propiciado el posicionamiento de MANGO como una marca líder del sector textil.

En 1.994 se implanta con éxito el sistema de gestión empresarial que sigue vigente en la actualidad, basado en equipos de trabajo especializados y coordinados entre sí. La alta competitividad del mercado textil español y el esfuerzo de MANGO por conquistarlo han sidolas claves que han contribuido a su éxito fuera de nuestras fronteras.

A pesar de su gran crecimiento, el espíritu original de empresa dinámica continúa vigente. Nadie que trabaje en MANGO, incluido su fundador, es llamado de usted y todo el mundo es accesible. La empresa basa su cultura en las relaciones humanas, en el trabajo en equipo, y en la formación continua.
Es por ello que a menudo escalificada como una empresa humana, en la que se combinan un fuerte crecimiento internacional con un trato próximo y familiar.

4. Distribución comercial
En Mango, el equipo de Gestión y Distribución de Producto es el responsable de seleccionar y gestionar el producto de las tiendas con el fin de definir y poner a disposición de los puntos de venta una oferta de producto que responda a lasnecesidades de cada mercado en todos los países donde MANGO está presente.

Para ello, la figura del Product Manager realiza estudios de mercado permanentes basados en análisis de ventas de su colección por países o zonas geográficas y por sección y familia de producto, y recopila información de sus tiendas y de la competencia en la zona. Por otro lado, transmite al equipo de Selección deProducto/Diseño las necesidades cualitativas y cuantitativas de su mercado. Todo ello con el objetivo de proporcionar a cada una de sus clientas la prenda idónea en cada momento en los más de 100 países donde MANGO está presente.
Un aspecto clave de su estrategia es que la empresa no fabrica, sino que subcontrata la totalidad de la producción a 140 proveedores situados en diversas partes del mundo(China, Marruecos, Turquía, la India, etc.). El proceso de selección de un nuevo fabricante es largo y puede llegar a durar un año, ya que, más que un mero proveedor, se busca un verdadero partner, con el que se firma un contrato.
Las tiendas en Europa son abastecidas diariamente y las situadas en el resto del mundo dos veces por semana. Las prendas se distribuyen desde los centros logísticos...