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Páginas: 8 (1835 palabras) Publicado: 14 de julio de 2010
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
ETICA Y DEONTOLOGIA PROFESIONAL

El PRLEIAA, no una  reforma sino una nueva ley,  liquida al CIV y al CAV sustituyéndolos por una falsa federación de colegios de ingenieros y arquitectos regionales municipales y hasta parroquiales; sin autonomía alguna a ningún nivel. La fluida dispersión actual de los ingenieros arquitectos urbanistas, etcétera, seríatransformada en una distribución homogénea reticulizada, de agrupaciones de profesionales, parroquializados, territorializados,  fichados e inventariados a disposición de las burocracias nacionales de planificación centralizada. El ejercicio libre de la profesión, eliminado, se sustituirá por la actividad profesional controlada, pautada de acuerdo a  los trazados y prioridades de los planes centralizadosnacionales regionales y locales en  los ámbitos de adscripción municipales o parroquiales en cuyos colegios el profesional quede registrado, fichado gremialmente. El profesional recién graduado deberá solicitar inscripción, ( art. 20 PRLEIAA), en un colegio estatal municipal o parroquial, según, correspondiente a un ámbito territorial que será en el que podrá y deberá ejercer, salvo mandatoejecutivo, o permiso expreso del
colegio correspondiente al otro ámbito en el que, en la eventualidad, deba o pretenda hacerlo; permiso que en tal caso podrá ser otorgado, o negado, condicionado al aval de su colegio de adscripción; aval que a su vez contemplará la evaluación que de él  hayan hecho el o los  consejos comunales correspondientes.

*Leyes para “defender a los ciudadanos de losprofesionales”.*

En la “Exposición de Motivos” del PRLEIAA se declara que se propone la formación de un nuevo profesional; *“.... comenzar la formación de profesionales con vocación y sensibilidad social…”*. Y en el “Preámbulo” de la LMPCPEPCU que expresamente dice responder y se formula para la *“Protección de los Colegios Profesionales y del Ejercicio…”,* se establece que *“…la obligatoriedad deincorporarse a un colegio para el ejercicio de la profesión se justifica, no en atención a los derechos de los profesionales, sino como garantía de los intereses ciudadanos de los destinatarios de sus servicios…”.*

** *Una gestión pública desprofesionalizada y desprofesionalizante*

Ambas leyes, el PRLEIAA y la LMPCPEPCU, son promovidas desde y en función de una gestión pública autoritaria y militarcaracterizada por ser desprofesionalizada y desprofesionalizante militarizada y militarizante y desnacionalizada y desnacionalizante; por la descalificación y precarización del ejercicio y las condiciones de vida de los profesionales venezolanos, por la traída de decenas de miles de profesionales extranjeros, y por la generación en otros países de centenares de miles de empleos ; y no solo por supolítica de importación de alimentos por 40 a 50 millardos de dólares anuales; y por sus contrataciones milmillonarias en dólares con grandes trasnacionales de fabricación industrial de instalaciones maquinarias y equipos; sino, y solo a título de referencia, mediante la contratación de obras públicas a ejecutar en el país, a empresas trasnacionales y extranjeras; según el CIECA ( Centro deInvestigación Económica ), por mas de 100.000 millones de dólares en los últimos 5 años. Las trasnacionales, capitalistas, extranjeras, sí son buenas, las nacionales no;  los profesionales extranjeros sí tienen sensibilidad social  y competencia los venezolanos, no. El deterioro general del país, las crisis de la salud, alimentaria, energética, de las empresas básicas, de seguridad y particularmente lacrisis  urbana y de la infraestructura física, tienen como denominador común el autoritarismo y la desprofesionalización de la gestión pública; la designación autoritaria de militares y activistas de partido y extranjeros, casi siempre incompetentes sin criterio ni independencia en cargos exigentes de competencia profesional.

** *Un sistema de control policial territorializado total*

El...
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