Informativo

MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS
MUNICIPIO DE POTOSI
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO |
DENOMINACIO: | Profesional Universidad (Contador) |
CODIGO | 340 |
GRADO | 11 |
NIVEL | Profesional |
NUMERO DE CARGOS | 1 |
RELACION DE DEPENDECIA |
DEPENDENCIA | Secretaria de Hacienda |
JEFE INMEDIATO | Secretaria de Hacienda |
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Realizar los registrospresupuestales y contables relaciones con las operaciones presupuestales financieras del municipio. 2. Custodiar o mantener actualizados los libros auxiliares presupuestales y contables. 3. Realizar los registros contables relacionados con la apertura, movimiento y cancelación de cuentas corrientes. 4. Elaborar los desprendibles para la nómina de empleados municipales. 5. Diligenciar mensualmente elpago de la Retefuente y otros impuestos nacionales realizados por el municipio. 6. Relacionar el pago de lo aportes por afiliación de los empleados municipales y docentes municipales al sistema de seguridad social. 7. Realizar la relación de cuenta por pagar y enviársela diariamente al Secretario de Hacienda, para que se realice el proceso de elaboración de cheques. 8. Recibir los extractosbancarios, notas crédito y notas débito. 9. elaborar la Conciliación Bancaria. 10. Elaborar el Informe de Ejecución Presupuestales para firma del Secretario de Hacienda. 11. Elaborar el Informe de Operaciones Efectivas de Caja para firma de Secretario de Hacienda Municipal. 12. Elaborar el Cierre de Vigencia presupuestal para firma del Secretario de Hacienda Municipal. 13. Elaborar losEstados Financieros. 14. Custodiar los documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones. 15. Solicitar, antes de su finalización, los materiales necesarios para el cumplimiento de sus obligaciones. 16. Tramitar la legalización de los avances autorizados a su cargo. 17. Registrar contablemente, las operaciones relacionadas con el ingreso y salida de bienes municipales. 18.Reintegrar al Almacenista los bienes a su retiro de la administración. 19. Participar en la Elaboración del Programa Anual de Compras y proponer las modificaciones que requería. 20. Desarrollar y poner en marcha controles internos en las actividades que realiza. 21. Desempeñar las demás funciones que sean necesarias para garantizar el mejoramiento y el normal funcionamiento de laAdministración.REQUISITOS: 1. Contador Público Titulado e inscrito y dos (2) años de experiencia realizada. |

Articulo Trigésimo Primero:
Nombre del cargo: CONTADOR
Superior Inmediato: JEFE ADMINISTRATIVO
Dependencia: COORDINACION DE CONTABILIDAD
Nivel del Cargo: PROFESIONAL
Cargo de dirección y manejo o confianza: Si

PERFIL

CONOCIMIENTOS: Sistemas, Finanzas, Contabilidad yMercadeo.

HABILIDADES Y APTITUDES: Iniciativa, creatividad, liderazgo, lealtad, responsabilidad, discreción, cumplimiento, ética.

REQUISITOS MÍNIMOS

a) EDUCACIÓN: Contador titulado con tarjeta profesional, y

b) EXPERIENCIA: Un (1) año de experiencia profesional en el área.

EQUIVALENCIA: La experiencia profesional en el área puede ser reemplazada por tres (3) años de experiencialaboral en el desempeño de funciones equivalentes a las del cargo.

MISIÓN DEL CARGO

Garantizar que las normas vigentes aplicables a la operaciones contables y financieras, sean manejadas de manera exitosa y precisa en los asientos contables a fin de contribuir a la satisfacción de los requerimientos de los clientes internos y órganos de control y vigilancia.

Proponer, velar, procurar ycontrolar que los objetos y metas de la Cámara en lo referente a operaciones contables, manejo de presupuesto y demás recursos financieros de la Cámara de manejen de manera exitosa y precisa a fin de satisfacer los requerimientos de las directivas, órganos de control y vigilancia.

Diseñar, proponer y ejecutar las acciones de capacitación para funcionarios, empresarios y la comunidad en general...