Informe de acciones de imbestigación
Informe, INFORMAL, presento A VEGA ENGENHARIA AMBIENTAL S.A.SUCURSAL DEL PERU QUE TRABAJA ACTUALMENTE EN ANDAHUAYLAS
que a tenido unaadministración de criterio, con positivismo de solución a cualquier tropiezo... en todas sus actividades y que ahora deben hacer mucho mas por lo futuro
PERO:
errar es humano pero aquí en cvk seexcedieron... que no siempre a contado con personal de confianza ya que se descubrió actos de corrupción, no habiendo como probar sus actos indebidos
para que tomen conciencia...y siendo este personal deoficina a la que dieron tutela de producción ...mas especifico control de maquinaria que es valorización, que es manejo de oficina equipos ...que es persona sin experiencia y no un ingenierocalificado...
lo que antes lo realizaba uno ahora es un montón de inexpertos que des coordinan ...y hacen y deshacen, manipulando sin criterio al personal 'controladores de equipos en campo'. mientras no seencuentran las cabezas de la empresa...
Y MAS AUN.
Antecediendo a disculparme por tal comentario en aspectos negativos y éste mismo, que hay en vega Perú ‘consorcio Andahuaylas’ les he de daruna calificación PÉSIMA; solo por el mal manejo y trato pésimo a los controladores de equipos y al personal general departe de Biddy espinosa encargada de administración Cavira, Elisabeth como ¿jefa?de equipo y valorización, cesar olivera como toreador, Roberto como ¿controlador de controladores? no sabe nada., Heras cárdenas encargado de ¿equipos?.
Que tratan al personal sin criterio y sinmoral y dos de los(as) en mención están coludidos CON TERSEROS…no habiendo pruebas no tienen acusación NI me atrevo a señalar a esta gente por represalias ya que son personas de confianza del Ing.André Oliveira quien a su vez trajo a personal de posterior colusión y malos manejos y uso inadecuado de las movilidades, que en estos últimos meses y que actualmente trabajan. RECOMIENDO IMBESTIGAR Y...
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