Informe De Etica

INFORME DE ÉTICA
PROFESIONAL

B. PRESENTACION DEL INFORME
Este informe trata como nosotros debemos aprender a trabajar en equipo como llegar hacer un buen líder capaz de sacar adelante a un grupo de personas trabajando con responsabilidad y equidad, como nosotros debemos adaptarnos a un mundo que presenta cambios constantes cumpliendo leyes y parámetros y sobre todo fijándonos metas ennuestras vidas para ser cada día mejores con nosotros mismos y con las demás personas que realmente necesitan de nosotros brindándoles una mano amiga y solidaria.
Saber admitir nuestros propios errores sin tener que culpar a segundas personas aprendiendo a decir yo lo hice y yo lo arreglo eso es un símbolo de honestidad, a pedir disculpas por los errores cometidos y no volver hacerlos y lo másimportante que es saber perdonar saber que la verdadera riqueza esta en nuestros corazones que los tesoros más bellos están en el amor y que todos debemos conservarlos.
También como tratar a las personas por igual con respeto y consideración sin importar su raza, su condición social o económica simplemente el dar para recibir sin esperar nada a cambio, a ser solidarios con las demás personas, serhumilde, ser perseverante y constante para lograr nuestros objetivos y llegar a nuestras metas que está en nosotros ser cada día mejores y que tenemos todo para lograrlo y que solo tenemos que aprender a confiar en nosotros mismos y no dejar ir las oportunidades que se nos presentan en el camino saber aprovecharlas ya que una sola vez se nos puede presentar.
A levantarnos cada vez que tengamos unacaída que no importa cuántas sean simplemente levantarse y saber que lo importante no es ser primero simplemente cumplir y llegar a nuestro propósito sin importar cuantos obstáculos tengamos que cruzar cuantas sean las adversidades lo importante es seguir adelante con más ganas y llegar a cumplir un sueño posible, que todos los días podemos aprender un poco más de la vida , que lasoportunidades no llegan a golpear la puerta a nadie, sino mas bien hay que salir a buscarlas que con perseverancia podemos llegar muy alto en la vida, que todos somos capaces de salir adelante solo tenemos que aprender a confiar en nosotros mismos y pensar que tenemos todo para lograrlo que con la ayuda de Dios y de nosotros podemos llegar muy alto hacer grandes de corazón e inteligencia siempre cuandopongamos reglas en nuestras vidas.

C. ESQUEMA DEL INFORME

1. ¿QUÈ ES EL LIDERAZGO?
2. TIPOS DE LIDERAZGO
3. SÌNTESIS DE LAS LECTURAS Y VIDEOS
4. LA CULPA ES DE LA VACA
5. QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO
6. LEYES ETERNAS DE CARLOS CUAUTEMOCG
7. GANDHI
8. MADRE TERESA DE CALCUTA
9. LA EXCELENCIA DE MIGUEL ANGEL CORNEJO.
10. EN BUSCA DE LA FELICIDAD.
11. UN SUEÑO IMPOSIBLE

D. DESARROLLODEL INFORME

1. ¿QUÈ ES EL LIDERAZGO?
Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir, incentivar, motivar a los demás, a través de actitudes, conductas y habilidades que dirigen, orientan, motivan, integran y promueven a un grupo de personas determinado con cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos o a un partido político,de un grupo social o de otra colectividad, es también la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana o la consecución de uno o diversos objetivos específicos, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos con respeto, lealtad y cooperación por parte de los integrantes del grupo. El gran líder precisa a,la, vez la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado, con inteligencia, disciplina, laboriosidad e infatigable y arraigada con confianza en sí mismo.
El líder busca obtener lo mejor de las personas para lograr un objetivo en común. Los líderes son personas que saben expresarse en forma completa, quieren decir que se conocen a sí mismos, saben cuáles son sus cualidades y sus fallas y como...