Informe De Fish

Síntesis del texto

Este libro trata a cerca de una familia que se fue a vivir en Seattle.
Su marido recibió una oferta de trabajo en Microrule, se trasladaron de ciudad en la cual encontraron una guardia para los niños, su casa entro en venta en los Ángeles y la vendieron tal y como lo dijo Mary Jane, y encontró un puesto de trabajo de supervisora en el área de Servicios internos en first yDan encontró un trabajo en Microrule y cuando llegaba a su casa después de acostar a los niños se ponía a conversar con su esposa de su trabajo. Dan estaba tan entusiasmado de su empresa quería saber las cosas de sus compañeros y los deseos de cada uno y los retos que surgía en la vida laboral de su esposa, era obvio que se llevaban muy bien que eran amigos.
Pero en un momento le cayó de sorpresala muerte repentina de Dan su esposo y sufrió mucho.
Se puso a pensar que todavía tenía que seguir adelante con su vida, pensar en el trabajo y en su familia.
Mary Jane trabajaba 3 años en la empresa y se había ganado una gran fama de supervisora responsable en el trabajo, en lo que ella pensaba sabiamente que el trabajo terminado a tiempo sería de optima calidad. Era buena jefa escuchaba a susempleados era comprensible se llevaba muy bien con todos y los empleados se sentían muy bien disfrutaban de su trabajo, eran un grupo maravilloso.
Pero de la tercera planta decían lo contrario, eran que los trabajadores se la pasaban solo conversando, criticando, y no había un ambiente de amor al trabajo.    
A Mary Jean le pasaron a la tercera planta, para ella era tan triste porque sedio cuenta que todo lo que dicen de la tercera planta, era verdad pero ella estaba dispuesta a cambiar el ambiente entre ellos, se puso a conversar y les pregunto porque están aquí y les respondieron por 3 cosas, el sueldo, la seguridad y las jubilaciones, Mary sorprendida de lo que le dijeron, ella les dijo varias preguntas ¿Saben que esa seguridad con la que sueñan podría ser un espejismo? ¿Comprendenque todos tenemos que cambiar para competir en un mercado de servicios financieros que se consolida a gran velocidad? ¿Son conscientes de que, si no cambian algún día tendrán que buscar otro empleo?
Pero Mary se dio cuenta que también la culpa era de Bill el Jefe, porque él también le echaba la culpa a la tercera planta y no se preocupo por dar soluciones, los llamo “vertedero de energía toxica”pero Mary en su mente pensó que debía hacer algo por la tercera planta.
Mientras iba caminando escucho voces y risas y se dio cuenta que había un mercado en el cual había un puesto de pescado llamado Pike Place y quiso irse pero en su mente una voz le dijo quédate un rato y se fue al grupo y le saludaron. Mary se dio cuenta que en ese lugar había una energía total, porque los trabajadoresestaban felices en su trabajo tenían muchos años pero su trabajo de vender pescados los hacían sentir muy felices.
Uno de los empleados que era muy joven y simpático le vio y le dijo que pasa no tienes yogurt y le ofreció un yogurt que le sobraba.
Mary  fue donde Bill y se fue un poco enojada y le dijo que dijeran en la conferencia que tenía una cita y escucharon que decía que deben ser estudiantescomo los demás.              
El vicepresidente de la empresa se dio cuenta que First necesitaba una inyección de energía y entusiasmo con las clases para mejorar la productividad, conservar un empleado con éxito prestar un buen servicio a los clientes.
Mary les converso a los empleados de la tercera planta de su vida, cuando ellos llegaron con su familia a esa ciudad, pero su vida era muy duraporque su marido Dan murió y no le alcanzaba el dinero pero ella siempre pensó en trabajar para salir adelante, pero nunca se olvido de la frase de su marido “la vida es demasiado valiosa para desperdiciarla hasta la jubilación”.
Yo creo que podemos hacer de ese lugar un sitio mejor para trabajar.
Nos enseña cómo debemos tener la energía total para desenvolvernos en el trabajo atender bien a...