Informe De Lectura Fish
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2012
Nombre: Francisco Pérez
Carrera: Analista Programador Computacional
Sección: 028 - V
Sede: Padre Alonso Ovalle
1. ¿Cual es el problema de fondo que se plantea en el libro?
La motivaciónque todos, tanto grupo como individuos, que debemos tener para que el trabajo no sea algo tedioso, sino que una gran experiencia. La cual logrará que nuestras vidas sean más plenas en todos susaspectos. Nosotros no siempre tendremos el trabajo soñado, pero en cualquier lugar tenemos la facultad de cambiar la adversidad por satisfacción. Para esto es vital poner energía, buena voluntad y establecerrelaciones basadas en la confianza y el compañerismo entre nuestros símiles. En resumen, el problema de fondo del libro es la comodidad y pereza que se instala en los puestos de trabajo, que traen porconsecuencia la falta de productividad y que destruye a los seres humanos convirtiéndolos en seres infelices.
2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?
* Aunque se tengauna labor monótona o adversa, una buena energía reflejada por la actitud que tomemos, logrará que podamos comprender ese trabajo y valorarlo.
* Sólo jugando nos podremos divertir y amenizar elambiente laboral, así mejoraremos de un modo distinto nuestra energía. Esto no contradice que un trabajo sea algo serio.
* Se puede potenciar la energía de cada uno y la buena voluntad de todos losinvolucrados en el trabajo si pasamos un buen momento en el trabajo.
* Debemos reconocer los momentos importantes en los cuales se debe estar presente para acompañar a quienes nos rodean. Paraesto, se debe tener empatía y conocer a los clientes.
3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
El trabajo exitoso depende directamente de todos los involucradosen el proceso. Por ejemplo podríamos decir que el trabajo es un gran sistema, es decir, un conjunto de elementos que relacionados entre sí ordenadamente cumplen un objetivo determinado. Si alguna...
Carrera: Analista Programador Computacional
Sección: 028 - V
Sede: Padre Alonso Ovalle
1. ¿Cual es el problema de fondo que se plantea en el libro?
La motivaciónque todos, tanto grupo como individuos, que debemos tener para que el trabajo no sea algo tedioso, sino que una gran experiencia. La cual logrará que nuestras vidas sean más plenas en todos susaspectos. Nosotros no siempre tendremos el trabajo soñado, pero en cualquier lugar tenemos la facultad de cambiar la adversidad por satisfacción. Para esto es vital poner energía, buena voluntad y establecerrelaciones basadas en la confianza y el compañerismo entre nuestros símiles. En resumen, el problema de fondo del libro es la comodidad y pereza que se instala en los puestos de trabajo, que traen porconsecuencia la falta de productividad y que destruye a los seres humanos convirtiéndolos en seres infelices.
2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?
* Aunque se tengauna labor monótona o adversa, una buena energía reflejada por la actitud que tomemos, logrará que podamos comprender ese trabajo y valorarlo.
* Sólo jugando nos podremos divertir y amenizar elambiente laboral, así mejoraremos de un modo distinto nuestra energía. Esto no contradice que un trabajo sea algo serio.
* Se puede potenciar la energía de cada uno y la buena voluntad de todos losinvolucrados en el trabajo si pasamos un buen momento en el trabajo.
* Debemos reconocer los momentos importantes en los cuales se debe estar presente para acompañar a quienes nos rodean. Paraesto, se debe tener empatía y conocer a los clientes.
3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
El trabajo exitoso depende directamente de todos los involucradosen el proceso. Por ejemplo podríamos decir que el trabajo es un gran sistema, es decir, un conjunto de elementos que relacionados entre sí ordenadamente cumplen un objetivo determinado. Si alguna...
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