Informe de practicas tesoreria minsa

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INDICE
INTRODUCCION

El presente informe de prácticas Pre Profesionales de la Carrera Académico Pre Profesional de Contabilidad, de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Andina “ Néstor Cáceres Velásquez” , tiene por finalidad aplicar los conocimientos que adquirimos en la formación académico universitaria, en organizaciones publicas o privadas, permitiéndonoscomo alumnos tener contacto con situaciones reales vinculadas a la especialidad de Contabilidad, para lograr una visión panorámica de la realidad operativa de las actividades que se desarrollan en las distintas organizaciones, a fin de afianzar nuestros conocimientos, desarrollar nuestras habilidades y destrezas, a través de la ejecución de tareas y/o actividades en las áreas funcionales de laempresa o institución en donde realizaremos las practicas, adquiriendo de esta manera las competencias que caracterizan a un Contador, y que nos permitan enfrentar con éxito las responsabilidades que la Sociedad nos asignen durante nuestros ejercicio profesional.

CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES

FUNDAMENTOS Y DATOS INFORMATIVOS DE LA INSTITUCION

NOMBRE DE LA INTITUCION
Red de Servicios deSalud Chucuito – Hospital Juli
LOCALIZACION
La Red de Salud Chucuito con sede en el Distrito de Juli, Provincia de Chucuito, Departamento de Puno.
ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA INSTITUCION
La Red de Salud Chucuito, como un órgano desconcertado de la Dirección Regional de Salud, para su Gestión Institucional está organizado Administrativamente y Funcionalmente de 43 Establecimientos de Salud (01Hospital, 07 Centros de Salud y 35 Puestos Sanitarios); para cumplir con la política Nacional de Salud mediante los diferentes Lineamientos que obedecen fundamentalmente a la descentralización efectiva de los servicios de salud en las Zonas mas deprimidas y de menor desarrollo, de tal manera buscar la solución de los problemas de salud en el ámbito jurisdiccional de la provincia de Chucuito.MISION
La Misión de la Dirección de la Red de Salud es lograr que toda la población asignada tenga acceso a los servicios de salud que administra y cuyos recursos gestiona y provee, para promocionar la salud de la persona desde su concepción hasta su muerte natural, para reestablecer su salud y para apoyar a las comunidades e instituciones en la construcción de entornos saludables.

VISIONLa Salud de la población de la Región Puno, será expresión de un sustantivo desarrollo socioeconómico, del fortalecimiento de la democracia y de los derechos y responsabilidades ciudadanas basadas en la ampliación de fuentes de trabajo estable y formal con mejoramiento de los ingresos, en la educación en valores orientados hacia la persona y la familia como unidad básica de la salud y desarrollode la sociedad, en una cultura de solidaridad de vida y de salud así como en el establecimiento de mecanismos de accesibilidad a los servicios de salud con calidad integrados en sistema regional coordinado y descentralizado de salud y cumpliendo las políticas y objetivos regionales de salud.

OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE SALUD
a) Promover alianzas estratégicasintersectoriales y de desarrollo.
b) Intersectorializar y desarrollar alianzas para la articulación de redes sociales, promoción y prevención de la salud.
c) Promover el protagonismo de usuarios y proveedores de salud para ejercer los derechos.
d) Motivar la participación democrática de la comunidad en planificación y gestión.
e) Promover estilos de vida saludables.
f) Propiciarla Atención Integral de Salud (AIS) en todos los servicios de salud del ámbito de la Red de Salud: al individuo-familia y comunidad en relación al medio a través de paquetes básicos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación.
g) Mejorar las competencias del personal de salud en el Modelo de Atención Integral de la Salud (MAIS), manejo de instrumentos y protocolos, así mismo...
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