informe pasantias















INFORME DE PASANTÍAS
TITULO DEL TRABAJO (OPCIONAL)









APELLIDOS Y NOMBRES:
CÉDULA DE IDENTIDAD:
Correo Electrónicocarlosguiller_17@hotmail.com







CIUDAD, MES, AÑO
Empresa:

Nombre de la Empresa en donde desarrolló las pasantías


Ubicación de la Empresa:

Lugar donde se encuentra ubicada la empresa, (estado,ciudad, población), dirección completa.


Nombre del Tutor Industrial o Jefe Inmediato:

Apellidos y nombres del tutor Industrial, cargo que ocupa el tutor industrial dentro de la empresa, (* estos puntos son opcionales solo a desarrollar por el pasante trabajador).

Nombre del Pasante Trabajador.
Departamento donde se desempeña.
Cargo que desempeña el pasante trabajador.


Coordinador dePasantías:

Apellidos y nombres del coordinador de pasantías. Evaluador de la Universidad Bicentenaria de Aragua.
















3. Modelo de la carta de aprobación del Informe de Pasantía por parte del Tutor Industrial o jefe inmediato:


Fecha: día, mes y año


Ciudadano
Ing. ALEXANDRA GONZALEZ
Decano (e) de la Facultad de Ingeniería
Universidad Bicentenaria deAragua
Su despacho.-



Atte: Lic. Mary Russian
Coordinadora de Pasantías, Escuela de Ingeniería de Sistemas



Mediante la presente me dirijo a usted, en la oportunidad de informarle que una vez examinado el Informe de Pasantías, presentado por el Br. Nombres y Apellidos, titular de la cédula de identidad Nº. 00.000.000, certifico la veracidad del contenido de dicho informe.Quedando de usted y a su entera disposición, para cualquier información.





Atentamente,


Nombres y Apellidos
Tutor Industrial






4.- ÍNDICE

Debe indicar los temas contenidos dentro del informe de acuerdo con el esquema y la numeración de la página correspondiente a la ubicación.

5.- INTRODUCCIÓN:

Debe expresar una visión general de lo que se desarrollará durante elperíodo de pasantía considerando el aspecto laboral.

* Para el pasante que trabaja debe expresar una visión general de la labor desempeñada en la empresa.

6.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA:

Se debe incluir un pequeño resumen de la reseña histórica, el cual deberá abarcar una sola página. Se recomienda indicar fundadores de la empresa, Dónde?, Cuándo? y Por qué nace?, Cuál es el propósito dela misma?, etc.

7.- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:

Este mostrará la estructura organizativa general de la empresa.

8.- ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO:

Este se incluirá sólo cuando la estructura organizativa general de la empresa sea tan amplia y compleja que se requiera mostrar de manera concreta y sencilla la ubicación del departamento donde se ocupa dentro de la estructuraorganizacional de la empresa.

9.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

Este debe ser representado a través de un diagrama de gantt indicando la planificación de actividades en el período durante el cual se van a desempeñar las pasantías. Es conveniente representar las doce semanas, con los meses comprendidos y las actividades desempeñadas diaria, semanal, quincenal y/o mensualmente.

10.- ACTIVIDADESDESARROLLADAS DURANTE LA PASANTÍA:

De acuerdo al cronograma presentado, se deberá realizar la descripción detallada de cada una de las actividades contempladas en el mismo. La descripción de las mismas son la esencia del informe de pasantías debido que a través de estas se puede realizar la evaluación del desempeño laboral del pasante dentro de la empresa.

NOTA: Si el pasante es trabajador de unaempresa en áreas relacionadas con la carrera de Ingeniería de Sistema se sustituirán los puntos 9 y 10 por la descripción detallada del cargo ocupado, donde se presentarán funciones y demás actividades relevantes realizadas. En caso de haber desempeñado varios cargos, presentar sólo los relacionados con el perfil de la carrera.

11.- APORTES DEL PASANTE A LA EMPRESA:

Debe referirse...