Ingenieria en Marketing

TUTORIA VIRTUAL # 3 – TECNICAS DE GENERACIÓ N DE IDEAS
Apellidos y Nombres: Martínez Galarza Evelyn Michelle
Fecha: 13 de agosto del 2014
Paralelo: BH
ACTIVIDADES
1. Lea el siguiente documento para poder responder las preguntas que se anotan a continuación.
2. Elabore en un cuadro comparativo con una ventaja y una desventaja de las siguientes técnicas:

TÉCNICAS GENERACIÓN IDEASDEFINICIÓN
VENTAJAS
DESVENTAJAS

LLUVIA DE IDEAS

Es una técnica en la que un grupo de personas en conjunto crean ideas.
Se puede integrar otras técnicas como la clase expositiva y grupos de discusión

Se dispone de mucho tiempo para obtener ideas, organizarlas y dejar una idea en común.

FODA

Es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, para analizar susituación interna y externa.


Ayuda a analizar de una manera muy ordenada la situación actual de una empresa.
Este análisis no es presentado de manera crítica, es decir si la empresa se centra solamente en hacer este análisis dejará a un lado en realizar los objetivos organizacionales y específicos.

DISCUSIÓN GRUPOS PEQUEÑOS

Consiste en el intercambio de ideas y opiniones en un grupopequeño.
Facilita la integración del grupo y el trabajo en equipo.
No funciona cuando los integrantes del grupo desconocen del tema.

TALLER DE TRABAJO

Es un seminario de ciencias donde se reúne un grupo de estudiosos para la enseñanza de un tema en común.

-Permite darle mucha relevancia al trabajo en equipo y a la unión del grupo.
-Menor carga de trabajo
-Productividad
-Los individuoscomo grupo pueden ser más fáciles de manipular
-El taller de trabajo consume más tiempo en coordinación de actividades.


3. Indique 3 factores que consideraría necesarios para seleccionar la técnica del FODA como medio para obtener una información:
a. En un proyecto de marketing, al momento de recopilar información de una empresa, se adjunta el foda de una empresa para analizar a lacompetencia.
b. Para realizar una investigación de mercados.
c. Sirve para crear un producto, se analizará la situación microentorno y macroentorno del país donde se lanzará el producto, y así obtendremos en la matriz FODA las amenazas.
d. Para realizar una reingeniería organizacional.






TECNICAS DE TRABAJOS GRUPALES

LLUVIA DE IDEAS

Es una técnica en la que un grupo de personas enconjunto crean ideas. Por lo general, suele ser más provechoso a que una persona piense por sí sola.

PRINCIPALES USOS:
Para obtener una conclusión grupal en relación a un problema que involucra a todo el grupo.
Para motivar al grupo, tomando en cuenta la participación de todos, bajo reglas determinadas.
Es recomendable utilizar esta técnica al iniciar una sesión de trabajo.

Ventajas:

• Sepuede integrar a otras técnicas como la clase expositiva y grupos de discusión.

Cómo se aplica:

1. El profesor-facilitador selecciona un problema o tema, definiéndolo de tal forma que todos lo entiendan.
2. Solicita a los alumnos que expresen sus ideas por turno, sugiriendo una idea por persona.
3. Las aportaciones deben anotarse en el pizarrón.
4. Si existiera alguna dificultad para queel grupo proporcione ideas, el profesor facilitador debe propiciarlas con preguntas claves como:
¿Qué?, ¿Quién?, ¿Dónde?, ¿Cómo?, ¿Cuándo? ¿Por qué?
5. Una vez que se ha generado un buen número de ideas, éstas deben ser evaluadas una por una.
6. El docente debe priorizar las mejores ideas. Los alumnos evalúan la importancia de cada aportación de acuerdo a los comentarios del grupo, perotomando en cuenta el problema definido al inicio de la sesión.
7. Si la técnica se utiliza para solucionar un problema es indispensable hacer un plan de acción que pueda llevarse a cabo.

Si la técnica se utilizó para abordar un tema, es indispensable que el profesor-facilitador conduzca al grupo a obtener conclusiones.

SUGERENCIAS:

• El docente debe explicar al grupo que no existen ideas...