Inibio Semana 01
1.- Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Ud. como lo interpreta?
Respuesta: La salud es la energía queacompaña a un cuerpo durante todos los días y el trabajo es el esfuerzo que hace ese cuerpo mientras se agota la energía. Pero como dice el dicho es necesario tener salud y en abundancia para mantenerun trabajo, pero para esto y como lo digo en mi aporte al foro se necesita contar con todos los implementos subjetivos y objetivos que ayuden a cumplir lo requerido en el caso de las empresas costo yproducción.
2.- ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Respuesta: Creo que una empresa sebeneficiaría en costo y producción así como como ser una de las empresas que promueven la salud ocupacional y seguridad industrial, respetando los derechos humanos, siendo así un claro ejemplo mejorandosu imagen ante otras empresas y proyectándose a pagar menos en gastos e indemnizaciones a entidades y al trabajador el mismo que tiene una vida de riegos dentro de sus actividades y que además es lafuente de todas sus actividades (mano de obra).
3- Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y SaludOcupacional?
Respuesta: Creo que el argumento principal es que las empresas deben de invertir en capacitar a su personal en seguridad y salud ocupacional, a fin de que estos tomen conciencia y practiquen loaprendido, asimismo invertir en el seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR en el Perú); por otro lado eliminar y/o minimizar los actos y condiciones sub estándares, brindándole al trabajadoruna protección personal adecuada y la seguridad en su área de trabajo.
3- Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o sub programas que intervienen?
Respuesta: La salud...
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