Inspeccion de trabajo

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ANTECEDENTES

La inspección en el trabajo surge a finales del siglo XVIII y se desarrolla
en el siglo XIX, con el objeto de verificar la aplicación de las normas
protectoras de los derechos de los trabajadores. En el Estado de México tiene
como antecedentes principales a la Ley de Accidentes de Trabajo de José Vicente
Villada y al Reglamento de Servicio Sanitario publicados en la Gaceta deGobierno el 7 de mayo de 1904 y el 1o. de marzo de 1913, respectivamente.
En 1995 se creó el Reglamento de Inspección del Trabajo para el Estado
de México, en donde se establecen las bases y criterios de intervención de las
autoridades auxiliares del trabajo para la vigilancia del cumplimiento de las normas
relativas a la seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento, obligacionespatronales derivadas de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social,
del Sistema de Ahorro para el Retiro, de la Ley del Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y, en general, en la observancia
de cualquier ordenamiento relacionado con las normas de trabajo en el Estado
de México.
La Dirección General del Trabajo, dependencia de la Secretaría del Trabajo
del gobiernodel Estado de México, es la encargada de vigilar el cumplimiento
de la normatividad laboral a través de inspecciones concertadas, ordinarias,
extraordinarias, de verificación y especiales. Para su ejercicio, la Dirección
General cuenta con las subdirecciones de Inspección del Trabajo, de Conciliación y de Seguridad e Higiene, esta última sólo actuará de manera auxiliar
debido a que deconformidad con el artículo 527 de la Ley Federal del
Trabajo, corresponde a las autoridades federales la competencia en esta materia.
Las disposiciones jurídicas aplicables a esta materia, por su importancia,
son, en primer término, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,
la Ley Federal del Trabajo, la Constitución del Estado Libre y Soberano
de México, la Ley Orgánica de laAdministración Pública, el Reglamento
Interior de la Secretaría del Trabajo y el Manual General de Organización del
Estado de México, entre otros de aplicación auxiliar.

.

|Atribuciones | |
|Las atribuciones de la Dirección de Inspección del Trabajo emanan de los Artículos 523, delTitulo Once, Capítulo V, 540 al 550 | |
|de la Ley Federal del Trabajo y del 16, 18 y 23 del Reglamento Interior del Consejo de Relaciones Laborales y Productividad, que | |
|a continuación se detallan: | |
|Ley Federal del Trabajo, Artículo 523.- La aplicación de las normas de trabajocompete, en sus respectivas jurisdicciones: | |
|VI. A la Inspección del Trabajo; | |
|CAPITULO V, Inspección del trabajo | |
|Artículo 540.- La Inspección del Trabajo tiene las funciones siguientes:| |
|I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo; | |
|II. Facilitar información técnica y asesorar a los trabajadores y a los patrones sobre la manera más efectiva de cumplir las | |
|normas de trabajo;| |
|III. Poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajo que observe en las empresas| |
|y establecimientos; | |
|IV. Realizar los estudios y acopiar los datos que le soliciten las...
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