Institucionalización de la perspectiva de género

INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
Se pretende integrar la perspectiva de género y desarrollar políticas de equidad en todas las actividades de las instituciones públicas del sectorsalud. Ello implica incidir en la modificación de las leyes, normas, políticas y presupuestos relacionados con el quehacer del sector; transformar los métodos de interpretación y análisis de losproblemas de salud, la cultura organizacional, así como las estructuras organizativas y procedimientos operativos en los ámbitos de los gobiernos federal, estatal y municipal, ya que se trata deincorporar, sistemática y regularmente, la dimensión de género en todas las prácticas y actividades de las instituciones de salud del Estado mexicano.
Hablamos de necesidades prácticas y estratégicas degénero cuando nos referimos de manera diferenciada a lo que necesitan las mujeres y lo que necesitan los hombres.
Para identificar las necesidades de género se debe tener presente en cada caso lasdiferencias culturales, locales, regionales, de edad, de clase, de niveles educativos, de ocupaciones, de edad, etc. Por ejemplo, una necesidad práctica prioritaria para las mujeres es el acceso a losservicios de agua potable a domicilio, ya que ellas deben recorrer distancias largas para proveerse del líquido elemento. Evidentemente, la satisfacción de esta necesidad no es exclusiva de la mujersino que los beneficios llegan al conjunto de la familia. Para el hombre una necesidad práctica prioritaria puede ser la construcción de caminos para llegar a su fuente de trabajo.
NecesidadesPrácticas de Género
Están relacionadas con la necesidad de satisfacer carencias materiales, como: alimentación, vestimenta, vivienda, servicios básicos, agua, luz, salud, educación, trabajo, empleo, etc.Estas necesidades son comunes a hombres y mujeres y pueden ser satisfechas sin transformar los roles tradicionales de género, es decir, sin cambiar la discriminación hacía las mujeres.
Estas...