Instrumentos de evaluacion

| Instituto Colombiano de Aprendizaje - INCAP INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN |
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INFORMACIÓN GENERAL |
PROGRAMA: TÉCNICO LABORAL EN SEGURIDAD OCUPACIONAL |
FECHA DE APLICACIÓN: 19 DE FEBRERO DE 2012 |
ASIGNATURA: GENERALIDADES DE HIGIENE INDUSTRIAL |
CRITERIOS DE EVALUACIÓN: |
1. Conocer y Aplicar los distintos tipos de Higiene Industrial |
2. Identificarlos distintos Factores de riesgo Higiénicos |
3. Conocer la definición de Enfermedad Profesional y la relación de Causalidad de estas |
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EVIDENCIA: Desempeño Producto Conocimiento |
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: |
NOMBRE DEL FORMADOR: DIANA CAROLINA GARCÍA RODRÍGUEZ |

INSTRUCCIONES:
A continuación encontrara preguntas abiertas,escriba respuestas concretas sobre cada uno de los temas indispensable del SABER HACER, recuerde que las preguntas deben ser contestadas en forma individual en la hoja de respuestas y de acuerdo con los parámetros orientados en el proceso de inducción, utilice buena letra, preferiblemente imprenta, recuerde que el portafolio es un documento para ser leído y entendido por cualquier persona.1. Haga un breve recuento de los orígenes de la Higiene Industrial.
2. Quien es considerado el padre de la Medicina Industrial?
3. Defina Higiene Industrial
4. Cuál es la metodología utilizada en la Higiene Industrial, responda con un ejemplo?
5. Como se clasifican los Riesgos Higiénicos?.

6. CONTESTE VERDADERO O FALSO.

* El Sonómetro es un Instrumento que sirvepara medir el ruido en recintos cerrados. __verdadero____
* La unidad de medida del Sonómetro es en Lux. __falso_____
* El Luxómetro es un instrumento que sirve para medir los niveles de Iluminación ambiental_verdadero____
* La unidad de medida del Luxómetro es en Decibeles. __falso_____
* El termómetro solo sirve para medir las condiciones térmicas del ser humano__falso__

7.Explique la diferencia entre Biomecánica y Ergonomía
8. Defina Riesgo Psicosocial, Resolución 2646 de 2008
9. Que características se deben tener en cuenta a la hora de Identificar Riesgos Psicosociales.
10. Cuál es la normatividad vigente que establece parámetros para la identificación de enfermedades profesionales en Colombia?
11. Defina con un ejemplo enfermedad profesional, deacuerdo a la normatividad vigente.

12. TRABAJO PRÁCTICO: Teniendo en cuenta la tabla de clasificación de Riesgos, escoja un área del INCAP (Oficinas, Zona de cafetería, Área de almacenamiento y/o bodegas, baños, salones, etc) e identifique 3 Riesgos Higiénicos, de acuerdo a la clasificación, determine los efectos o daños a la salud y establezca las medidas de control.

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Firma del Formador Firma del Estudiante

SOLUCION

1)
Los primeros antecedentes de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipocrates, conocido como le padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia.
Aproximadamente 500 añosmas tarde Plinio “El Viejo ”, un medico romano. Hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer equipo de protección respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalación de polvos

Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inició la practica de lo queactualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemática y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en aquella época.
Ramazzini siempre pugnó porque el ejercicio de la medicina del trabajo se llevara a cabo en los lugares de trabajo y no en el consultorio medico.
Mas tarde con el inicio de la revolución industrial en...