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MAQUINARIA Y EQUIPOS
PARA LA INDUSTRIA Y CONSTRUCCION

UBICACIÓN

X

CALLE ROMA ESQUINA CON BUENOS AIRES
LOTE 6-A MANZANA 32
COL. EL PALMAR
MINATITLAN, VER

APERTURA

JUNIO 16, 2015

TIPO DE EMPRESA
MAQUINARIA Y EQUIPOS PARA LA INDUSTRI Y LA CONSTRUCCION ELC es una empresa física destinada para satisfacer las necesidades de renta y venta de maquinaria para la industria y laconstrucción además de la venta de equipos especializados.
El cual los pequeños y medianos empresarios encuentre maquinas y equipos de alta calidad tecnológica para el desarrollo de sus empresas o su modernización Compresores, Perforación, Equipo pesado y Muevetierra, Equipos para Asfalto, Concreto y Pavimentos, Grúas, Plataformas Aéreas, Plantas de energía y Soldadoras, Maquinaria ligera yHerramientas, Refacciones y Reparaciones.

JUSTIFICACIÓN

Aunado al crecimiento de la población de manera paralela, la zona sur del estado se ha visto favorecida por un acrecentamiento en el sector económico, dando así las condiciones para crear nuevas empresas, viviendas, centros de esparcimiento, obras hidráulicas, saneamientos, comunicaciones y, transporte etc. La manera en que la población hacrecido ha sido de manera desproporcionada para poder satisfacer en su totalidad las necesidades que la población demanda.
Es aquí donde la empresa MAQUINARIA Y EQUIPOS PARA LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCION ELC tiene un papel importante para contribuir al desarrollo proporcionando los equipos necesarios para llevar acabo actividades para construir, rehabilitar y mantener en condiciones optimasel habitad del ser humano ya sea en obras de edificaciones, construcción pesada e industrial, instalaciones y obras diversas.
Muchas empresas constructoras e industriales pueden tener fallas en sus equipos debido a diversos factores ya sea en la falta de mantenimiento o debido una operación inadecuada, la cual nosotros le podemos dar una solución de manera rápida y eficiente proporcionando losservicios de refacciones o de mantenimiento correctivo evitando así un gasto mayor tanto en la compra de nuevos equipos y el gasto en transporte.
Minatitlán y la región sur se encuentran en vías de desarrollo por lo cual se preveé una buena prosperidad para la empresa.

MISION

* Como empresa tenemos un reto permanente de ocupar y mantener un lugar preferencial en nuestros clientesofreciendo servicios de calidad con responsabilidad.
* Motivar la creatividad y el trabajo en equipo de los empleados por medio de un buen ambiente de trabajo.

VISION

* Ser la empresa líder en la comercialización de maquinaria y equipos para la industria y la construcción en el estado ofreciendo a nuestros clientes confiabilidad, el mejor servicio y la mejor relación valor/precio delmercado.

* Desarrollar servicios de calidad obteniendo siempre como resultado la amplia satisfacción de las necesidades de nuestros clientes por medio de un control enfocado a la prevención de errores, registros periódicos y una evaluación objetiva.

POLÍTICAS
Son los criterios generales que tienen por objeto orientar la acción, dejando a los jefes un campo para la toma de decisiones que lescorresponda tomar para formular, interpretar o suplir las normas concretas.
Son los medios básicos para poder delegar autoridad ya que sin ellos, es imposible que la persona ejecute su función con el sentido que el delegante necesita para logra los objetivos propuestos.

POLÍTICAS LABORALES

Horario de trabajo, vacaciones y permisos

1. El horario de trabajo es de ocho horas diarias enjornada única continua de 8h00 hasta 16h30 incluida la hora de almuerzo, la cual se podrá tomar a partir de las 13h00, con un tiempo máximo de 30 minutos, debiendo coordinarse en las áreas de Gerencia General, Almacén y recepción, de tal manera que siempre permanezca una persona para su atención.

Nota: en caso de que el jefe inmediato especifique un horario de trabajo diferente al del contrato...
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