Internacionalizacion
Por: Luz Marian Pinzón Hernández
El documento parte del desarrollo de la serie de conceptos que en la ciencia de la administración de empresas, nos permiten edificar enuna organización la capacidad competitiva. Para entender que es competitividad es necesario tener en cuenta conceptos como competitividad interna y externa, calidad total, eficiencia y eficacia,productividad, estudios de tiempos y movimientos, control estadístico de procesos… que son los conocimientos que el autor plantea en su marco teórico.
Además de esto, plantea que para estimular lacompetencia es necesario desarrollar puntos como: estrategias de la industria pública; competencia empresarial; reglas tributarias adecuadas; la relación que existe entre la competitividad y la convergenciaque se debe manifestar entre el gobierno y el sector privado… y las necesidades de adaptación de las empresas a los factores cambiantes del entorno económico.
Posterior a esto, muestra laimportancia de los tratados de comercio internacionales para la estimulación de la economía, ya que esto permite el acceso a los mercados mediante la eliminación de las barreras, especialmente las arancelarias.Por último resalta el concepto de competitividad regional y la necesidad de desarrollar la empresa a nivel regional; teniendo en cuenta las ventajas y desventajas que pueden existir a nivelcompetitivo, físico y sociocultural.
En conclusión, podemos determinar que el autor, pretende mostrarle al lector y especialmente al empresario, cuales son los factores determinantes para gestionar lascapacidades competitivas de su organización; resaltando tanto los factores internos, los cuales los podemos identificar como los conocimientos teóricos que permiten que la empresa se desenvuelva en suactividad económica de un manera competitiva y el supuesto de “competencia consigo misma”; y los factores externos, que podemos reconocer en los cambios de tendencias de la economía, el entorno físico y...
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