Intro

I. DESCRIPCIÓN DE PUESTO

1. Datos Generales

Nombre del Puesto:
Asistente de Almacén
Posición a la que reporta:
Jefe de Almacén
Unidad Administrativa:
Operaciones
Área:
Almacen
Ciudad:Tegucigalpa, M.D.C.
Empresa:
Diapa

Coloque el nombre del puesto del jefe inmediato y de los puestos que le reportan directamente. Si no tiene puestos que dependen del Jefe inmediato, solamentedescriba el puesto que se está revisando.



Jefe Inmediato






Puesto que se describeColaboradores Directos Colaboradores Directos










2. PROPÓSITO GENERAL DELPUESTO

Descripción breve y específica del objetivo general del puesto, indicando su importancia y contribución al logro de objetivos de la organización. Definir el qué, el cómo y el para quésiguiendo la siguiente estructura en la redacción: Acción (verbo), Función (el qué) Resultado (para qué) y Guía de Acción (usando qué)

Llevar el control de entradas y salidas de repuestos y accesorioscalculando el costo de ventas de los productos e ingresarlos al sistema.






3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Redactarse en orden de importancia las funciones que se realizan en el puesto. Entre 7y 10 funciones son suficientes para describir el contenido fundamental del puesto. Definir el Qué, el Cómo y el Para qué para cada una de las funciones


El indicador de control es la evidenciaque el ocupante del puesto debe utilizar por el cumplimiento de los objetivos del puesto.

4. RETOS DEL PUESTO

Son los desafíos u oportunidades de mejora que enfrenta el puesto en formacotidiana y su forma de lograrlo. (Normas, políticas y habilidad del pensamiento para la complejidad de los problemas)

RETOS DEL PUESTO
Mantener en organización y no cometer errores en los procesos....