Introducción a la administración

NUCLEO PROBLEMÁTICO UNO

DESCRIPCION DE LA ADMINISTRACIÓN

1. ¿Cómo definiría usted la administración y qué importancia le merece?
Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo de personas para lograr objetivos principales de un grupo social.
La administración es imprescindible para la existencia, supervivencia y el éxito de lasorganizaciones, ya que atreves de ella se ejecutan estrategias para solucionar problemas, se dimensionan recursos, se plantean objetivos, y demás actividades con las cuales obtendremos nuestros objetivo principal con eficiencia y éxito total.

2. ¿Por qué el administrador Financiero debe abordar problemas administrativos metodológicamente?
Cada administrador debe ser un líder capaz de dar solucionesinmediatas a todos y cada uno de los inconvenientes que se presentan ya sean administrativos, personales, económicos; utilizando métodos especiales y específicos para cada tipo de problemas ya que este se caracteriza por estudiar todos los fenómenos sociales que requieren Ciencia, Técnica, Arte, donde influye la sociedad, la mente humana, las relaciones interpersonales, el marco legal, civil,mercantil, fiscal, constitucional y laboral.

3. ¿Considera que el éxito empresarial se encuentra directamente relacionado con el nivel de competencias del Administrador Financiero?
Si, ya que para lograr todos los objetivos planteados de una empresa y por consiguiente el éxito de esta se requiere de un excelente administrador financiero ya que este es el eje central y esta obligadoinexcusablemente a obtener buenos resultados por que de el depende el surgir o decaer de las empresas; y para ello la capacitación y el proceso de formación personal y profesional debe de ser impecable, ya que si no tenemos competencia nos formaríamos como profesionales mediocres, así mismo el administrador debe provocar que las organizaciones alcancen su misión con eficiencia, eficacia, agilidad yproductividad aprovechando todos los recursos disponibles y así lograr el objetivo de generar productos y servicios de mayor calidad competitiva día a día.

4. ¿Cómo se evidencian los roles de la administración en el trabajo de los administradores?
Se considera que todo administrador debe mostrar su trabajo valiéndose de sus conocimientos profesionales, haciendo ver que el organismo al quepresta sus servicios alcance sus metas en forma eficiente, con resultados competitivos y éticos mediante la estructuración y coordinación adecuada a los recursos disponibles y la organización humana.

5. ¿Cuáles son los principios éticos que fundamenta las actividades del administrador en Colombia?
Adquirir con responsabilidad social todos los parámetros establecidos que la cienciaadministrativa exige, en base a la moral, a los conocimientos intelectuales, tecnológicos, y demás. Llevándolos acabo con autonomía sin faltar a la ética, evitando involucrarse en toda clase de asuntos que puedan llegar a perjudicar la reputación, el prestigio de la institución, empleados, competencia o de la profesión en general, ejerciendo su independencia mental.


NUCLEO PROBLEMÁTICO DOS

LAEMPRESA

1. ¿Es importante clasificar a las empresas?
Si, es importante la clasificación de las empresas debido a que por medio de ella se podrá definir la actividad económica y así mismo aplicar la administración adecuada a las necesidades específicas de cada empresa, para cumplir los objetivos, la misión, la visión que esta misma requiera.

2. ¿Qué diferencia existe entre empresa,organismo, institución, asociación y negocio?
Empresa es una unidad económico – social que es integrada por elementos humanos y hace uso de los 3 factores de productividad: Trabajo, Tierra y Capital; un Organismo es un sistema social que es diseñado para lograr objetivos y metas a través de los recursos humanos, de la gestión de talento humano y de otro tipo; Institución es un mecanismo de orden social...