Introducción a la empresa.
Páginas: 19 (4744 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2010
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA.
- APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE EMPRESA: UN ENFOQUE SISTÉMICO.
- LA EMPRESA EN EL SISTEMA ECONÓMICO.
- EL ENTORNO DE LA EMPRESA: ENTORNO GENÉRICO Y ESPECÍFICO.
- APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE EMPRESA: UN ENFOQUE SISTÉMICO.
¿Qué es una Organización? ¿Qué es una empresa? ¿Son lo mismo?
La empresa desde el enfoque de sistema.
La diferencia entreempresa y organización es que la primera tiene ánimo de lucro, buscan beneficios o creación de valores, por lo contrario una organización no tiene ánimo de lucro. Ejemplo Cruz Roja.
Hay cosas en las que se denomina organización u organizaciones que tienen ánimo de lucro, aunque el término no es muy concreto.
La entidad social coordinada de forma consciente con un límite relativamenteidentificable que funciona según bases relativamente continuas para lograr unos objetivos comunes.
Objetivos no económicos:
Objetivos políticos.
Objetivos militares.
Objetivos deportivos.
Objetivos religiosos.
Objetivos culturales.
Una organización que no tiene objetivos económicos, ¿puede llevar a cabo actividades económicas?
Sí, las actividades económicas son extracción, distribución,producción y pueden realizarse por organizaciones
Todas las organizaciones que cobran un precio, ¿son empresas?
No necesariamente, ya que algunas organizaciones cobran un precio insuficiente y el resto lo aporta el Estado y otros patrocinadores, este precio es un ingreso necesario para poder realizar su actividad, pero lo que las diferencia de las empresas es el reparto de beneficios, de formaque en las empresas se reparte a los propietarios y en las organizaciones sin ánimo de lucro se reinvierte para cumplir objetivos nuevamente.
LA EMPRESA DESDE EL ENFOQUE DE SISTEMAS O SISTÉMICO.
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados que se organizan en función de una o varios objetivos.
El feedback (regularización) se da en la empresa cuando ésta tiene algún fallo eintenta reconducir a la empresa para llegara los objetivos marcados.
La empresa como sistema tiene una serie de características que caracterizan la empresa como sistema.
Es un sistema artificial (creado por el hombre)
Es un sistema finalista (persigue unos objetivos)
Es un sistema abierto (se relaciona con el entorno)
Es un sistema cibernético (se retroalimenta proporcionando la informaciónnecesaria para controlar las desviaciones de conducta respecto a sus objetivos.
Es un sistema jerárquico (está integrado en un sistema superior y formado por otros subsistemas.
Existen diferentes subsistemas:
Subsistema Directivo:
Se encarga de la toma de decisiones para asegurar el logro de los objetivos.
Subsistema Real:
Incluye todas aquellas operaciones que suponen latransformación de los factores productivos y concluyen con la distribución del producto al cliente.
PRODUCTO = BIENES.
Subsistema financiero:
Se encarga de la captación, administración y control de los recursos financieros que son necesarios para hacer diferentes inversiones de la empresa.
LA EMPRESA EN EL SISTEMA ECONÓMICO.
Desde una perspectiva macroeconómica, la empresa es una parte de laeconomía y como tal lo que se analiza es la actividad empresarial como generadora de riqueza, para poder medir dicha generación de riqueza del conjunto de las empresas se utiliza al valor añadido, que es igual a la diferencia entre el valor monetario de la producción empresarial y el valor monetario de los bienes y servicios adquiridos a otras unidades productivas.
En términos monetarios, todo elvalor que se añaden las empresas de España en un año genera PIB Y PNB.
FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA:
Mercado de Bienes y Servicios
Pagos (Ingresos)
Rentas de los Factores Productivos
Factores Productivos (Tierra, Trabajo y Capital)
Mercado de Factores Productivos
La figura del Estado interviene mediante la...
- APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE EMPRESA: UN ENFOQUE SISTÉMICO.
- LA EMPRESA EN EL SISTEMA ECONÓMICO.
- EL ENTORNO DE LA EMPRESA: ENTORNO GENÉRICO Y ESPECÍFICO.
- APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE EMPRESA: UN ENFOQUE SISTÉMICO.
¿Qué es una Organización? ¿Qué es una empresa? ¿Son lo mismo?
La empresa desde el enfoque de sistema.
La diferencia entreempresa y organización es que la primera tiene ánimo de lucro, buscan beneficios o creación de valores, por lo contrario una organización no tiene ánimo de lucro. Ejemplo Cruz Roja.
Hay cosas en las que se denomina organización u organizaciones que tienen ánimo de lucro, aunque el término no es muy concreto.
La entidad social coordinada de forma consciente con un límite relativamenteidentificable que funciona según bases relativamente continuas para lograr unos objetivos comunes.
Objetivos no económicos:
Objetivos políticos.
Objetivos militares.
Objetivos deportivos.
Objetivos religiosos.
Objetivos culturales.
Una organización que no tiene objetivos económicos, ¿puede llevar a cabo actividades económicas?
Sí, las actividades económicas son extracción, distribución,producción y pueden realizarse por organizaciones
Todas las organizaciones que cobran un precio, ¿son empresas?
No necesariamente, ya que algunas organizaciones cobran un precio insuficiente y el resto lo aporta el Estado y otros patrocinadores, este precio es un ingreso necesario para poder realizar su actividad, pero lo que las diferencia de las empresas es el reparto de beneficios, de formaque en las empresas se reparte a los propietarios y en las organizaciones sin ánimo de lucro se reinvierte para cumplir objetivos nuevamente.
LA EMPRESA DESDE EL ENFOQUE DE SISTEMAS O SISTÉMICO.
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados que se organizan en función de una o varios objetivos.
El feedback (regularización) se da en la empresa cuando ésta tiene algún fallo eintenta reconducir a la empresa para llegara los objetivos marcados.
La empresa como sistema tiene una serie de características que caracterizan la empresa como sistema.
Es un sistema artificial (creado por el hombre)
Es un sistema finalista (persigue unos objetivos)
Es un sistema abierto (se relaciona con el entorno)
Es un sistema cibernético (se retroalimenta proporcionando la informaciónnecesaria para controlar las desviaciones de conducta respecto a sus objetivos.
Es un sistema jerárquico (está integrado en un sistema superior y formado por otros subsistemas.
Existen diferentes subsistemas:
Subsistema Directivo:
Se encarga de la toma de decisiones para asegurar el logro de los objetivos.
Subsistema Real:
Incluye todas aquellas operaciones que suponen latransformación de los factores productivos y concluyen con la distribución del producto al cliente.
PRODUCTO = BIENES.
Subsistema financiero:
Se encarga de la captación, administración y control de los recursos financieros que son necesarios para hacer diferentes inversiones de la empresa.
LA EMPRESA EN EL SISTEMA ECONÓMICO.
Desde una perspectiva macroeconómica, la empresa es una parte de laeconomía y como tal lo que se analiza es la actividad empresarial como generadora de riqueza, para poder medir dicha generación de riqueza del conjunto de las empresas se utiliza al valor añadido, que es igual a la diferencia entre el valor monetario de la producción empresarial y el valor monetario de los bienes y servicios adquiridos a otras unidades productivas.
En términos monetarios, todo elvalor que se añaden las empresas de España en un año genera PIB Y PNB.
FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA:
Mercado de Bienes y Servicios
Pagos (Ingresos)
Rentas de los Factores Productivos
Factores Productivos (Tierra, Trabajo y Capital)
Mercado de Factores Productivos
La figura del Estado interviene mediante la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.