Introduccion a la administracion

UNIDAD I

1. ¿Cómo define usted a la administración?
La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos.

2. ¿Cuáles son las funciones administrativas?
Planeación
Organización
Integración personal
Dirección
Control

3. ¿En qué se diferencia la productividad, la eficaciay la eficiencia?
La productividad es la relación productos-insumos en un periodo específico con la debida consideración de la calidad.
La eficacia es el cumplimiento de objetivos.
La eficiencia es el logro de las metas con la menos cantidad de recursos.

La administración es una ciencia o arte
En la práctica la administración es un arte; los conocimientos organizados en los que se basa lapráctica son una ciencia.

4. ¿Cuáles son los elementos de ciencia de la administración?
La ciencia es conocimiento organizado, las características esencial de toda ciencia es la aplicación del método científico al desarrollo del conocimiento. Una ciencia comprende conceptos claros, teorías y otros conocimientos acumulados desarrollados a partir de hipótesis, experimentos y análisis.

A)Enfoque científico: requiere primeramente de conceptos claros, imágenes mentales de algo formadas mediante la generalización a partir de particularidades. El método científico supone la determinación de hechos objetivos por medio de la observación. Una teoría es una agrupación sistemática de conceptos y principios interdependientes que sirve como marco de referencia o enlace de una importante áreade conocimientos.
B) Función de la teoría administrativa: las técnicas son en esencia maneras de hacer las cosas, métodos para la obtención de un resultado dado, en la administración por ejemplo, la presupuestación, técnicas de plantación y control, la contabilidad de costos., etc. Las técnicas se desprenden normalmente de la teoría y son un medio para más eficaz realización de las actividadesde los administradores.

5. ¿Por qué el ambiente externo de las empresas es tan importante para todos los administradores? ¿Un administrador puede impedir que el ambiente externo influya en él?
PRODUCTOS
BIENES SERVICIOS
UTILIDADES
SATISFACCIÓN
INTEGRACIÓN DE METAS
INSUMOS METAS DE LOS DEMANDANTES
EMPLEADOS
CONSUMIDORES
PROVEEDORES
ACCIONISTAS
GOBIERNOS
COMUNIDAD
OTROSFACILITADSOS POR LA COMUNICACIÓN, QUE TAMBIÉN UNE A LA ORGANIZACIÓN CON EL AMBIENTE EXTERNO
VARIABLES E INFORMACIÓN EXTERNA
OPORTUNIDADES
RESTRICCIONES
OTRAS
REVITALIZACIÓN DEL

SISTEMA
INSUMOS
HUMANOS
CAPITAL
ADMINISTRATIVOS
TECNOLÓGICOS

6. ¿Qué efectos tiene una empresa las condiciones sociales, políticas y legales del ambiente externo? ¿Cómo responden los administradores a esasinfluencias?
Condiciones sociales: Se componen de las actitudes, deseos, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbres. Esta variedad dificulta a los administradores el diseño de condiciones conducentes al desempeño y la satisfacción. Los administradores no tienen otra opción de tomarlas en cuenta en su toma de decisiones.
Políticas y legales: Son el conjunto de leyes,reglamentos y organismos gubernamentales y sus acciones que afectan a todo tipo de empresas.
Políticas cambian: junto con el flujo y reflujo de las demandas y convicciones sociales. El gobierno es el mayor cliente, pues adquiere gran cantidad de bienes y servicios.
Legales: El gobierno regula y restringe la actividad empresarial; todo administrador está rodeado de leyes, reglamentos y mandatosjudiciales, a nivel nacional, estatal y local.

7. ¿Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los administradores de empresas privadas de los administradores de empresas gubernamentales? ¿Han cambiado y de que forma?
Los administradores deben limitarse a reaccionar a las presiones. Ninguna empresa debe aguardar al surgimiento de problemas para prepararse a enfrentarlos. La proaccion...