Investigacion de accidentes

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EL ABC DE LAS INVESTIGACIONES DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Diseño de investigación para la asignatura
Metodología. Semestre l

TABLA DE CONTENIDO

Pág.
Justificación | |
Introducción | |
accidente de trabajo | |
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JUSTIFICACION.

La investigaciónde los accidentes de trabajo, se realizan con el fin de identificar y controlar el origen y las verdaderas causas de dicho suceso; con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido, teniendo en cuenta los factores como condiciones inseguras (ambiente) y actos inseguros (personales). Por lo tanto el conocimiento del perfil del accidente de trabajo y los factores que lodesencadenaron se convierten en una necesidad prioritaria par a la investigación.
La accidentalidad es el resultado de fallas de distintos procesos, las cueles en algunos casos son por desconocimiento y en ocasiones por sub valoración de las normas. Es importante que el trabajador sepa que el debe participar en la labor de prevención, ya que de este depende en gran medida el control de los factores deriesgo. Si el trabajador, es el que sufre el dolor de una lesión, las consecuencias del accidente de trabajo, entonces él es quien debe aplicar las normas de seguridad.
Los accidentes de trabajo se investigan fundamentalmente para descubrir las causas que lo provocaron para eliminarlas. Cuando se investiga un accidente de trabajo se debe llegar a establecer con la mayor precisión posible cualesfueron los actos y condiciones que permitieron el evento.

INTRODUCCION

Los accidentes provocan cada año un número elevado de lesiones que pueden ocasionar incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, invalidez, incluso la muerte; con la característica de que afectan a personas supuestamente sanas en plena capacidad laboral, además de repercutir económica y socialmente sobre estapoblación.

Es conocido que dichos accidentes son consecuencias de actos y condiciones inseguras, el peligro de estos actos y condiciones inseguras es a su vez consecuencia de diversidad de factores y la concatenación de éstos en cierta frecuencia es la que ocasiona el accidente; por esta razón, la modificación de la secuencia o la eliminación de uno o varios de los factores que contribuyenpara dicha ocurrencia deben normalmente prevenir el accidente. La señal de alerta de estos factores es la ocurrencia de los incidentes, que constituyen el objetivo primordial de ataque para la minimización y/o eliminación de los factores de riesgo.

Para un buen desempeño del programa de Salud Ocupacional es necesario que todos los accidentes e incidentes sean reportados e investigadosapropiadamente, con el objetivo de identificar las causas fundamentales por las cuales el posible evento ocurrió y de esta forma utilizar dicha información para tomar decisiones correctivas y prevenir que los mismos vuelvan a ocurrir.

Los resultados obtenidos de las investigaciones deben conservarse y analizarse periódicamente para determinar donde se han conseguido las mejorías en los sistemas,sugerencias, sistemas de control o en las prácticas y comportamientos de individuos.

1. ACCIDENTE DE TRABAJO

El decreto 1295/94 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social define ACCIDENTE DE TRABAJO, como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; asícomo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo; o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
La Ley 776 de 2002 en el Artículo 1, Parágrafo 2°. Determino que “Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de...
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