Investigacion de mercados

Páginas: 4 (776 palabras) Publicado: 15 de febrero de 2011
Título | Las 21 cualidades indispensables de un líder |
Autor | Maxwell, John C. |
Editorial  | Grupo Nelson |
ISBN | 9780881135589 |
Año | 2007 |
Las 21 cualidades indispensables de unlíder.

CONTENIDO

Introducción
1CARÁCTER: Sé un pedazo de roca
2CARISMA: La primera impresión puede ser determinante
3COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadores4COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo
5CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán
6VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría
7DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos
8CONCENTRACIÓN: Mientrasmás aguda sea, más agudo serás tú
9GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
10INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella
11ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tusoídos
12PASIÓN: Toma la vida y ámala
13ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes
14SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean un problema
15RELACIONES: Si tomas la iniciativa,te imitarán
16RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
17SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad
18AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes quedirigir eres tú mismo
19SERVICIO: Para progresar, pone a los demás primero
20APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
21VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes verINTRODUCCIÓN

¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a
regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra?
¿Qué eslo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes exitosos que dirigen con
efectividad en el mundo real? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona.
Mi amigo, ¿sabes sitienes lo que se necesita para convertirte en un gran líder, el tipo de
líder que atrae a la gente y hace que las cosas ocurran? Quiero decir, si tomas el tiempo
para mirarte profundamente,...
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