Investigacion GTH

TEMAS:
 Activos intangibles y su relación contable
 Modelos del capital intelectual
 Aprendizaje organizacional

INTRODUCCIÓN
En el presente informe se da a conocer la importancia de los activos intangibles
y su relación contable, los modelos del capital intelectual y el aprendizaje
organizacional. Los activos intangibles son un determinante del valor de las
compañías y su contabilización esun tema de mucha controversia en la
actualidad, puesto

que no existe una definición clara y única de la llamada

economía del conocimiento o economía impulsada por el conocimiento. Los
activos intangibles son un determinante del valor de las compañías. Dado que el
capital intelectual es uno de los activos más importantes cara a la generación de
valor de las organizaciones, es importante medirlo,ya que a partir de esta
medición será posible su gestión, y para ello existe una serie de modelos del
capital intelectual.

OBJETIVOS

 Establecer la relación entre los activos intangibles
y su contabilización en una organización.
 
 Determinar cuales son los modelos del capital
intelectual y su uso en las organizaciones.
 
 Identificar las técnicas de medición del capital
intelectual másutilizadas.
 Definir el aprendizaje organizacional
aplicación en las organizaciones.
 

y

su

ACTIVOS INTANGIBLES Y SU RELACIÓN
CONTABLE

Aunque no existe una definición clara y única de la llamada economía
del conocimiento o economía impulsada por el conocimiento, se
entiende que ésta es producto de una serie de cambios estructurales:
en primer lugar, el conocimiento es, cada vez más, consideradocomo
un bien, y como tal, sujeto a transacciones económicas. En segundo
lugar, el grado de conexión entre los diferentes agentes del
conocimiento ha aumentado notablemente, y en tercer lugar, las
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) son
consideradas como el principal vehículo para la difusión del
conocimiento, facilitando la aparición y el desarrollo de nuevas redes
globales deagentes que son intensivos en conocimiento .

¿QUÉ ES EL CAPITAL
INTELECTUAL?

Llevados por la necesidad,
individuos y grupos de diversas
disciplinas han empezado a
hacer frente al reto de encontrar
una explicación estandarizado.
Sus definiciones se presentan en
la siguiente tabla.

LA CONTABILIZACIÓN DE LOS ACTIVOS
INTANGIBLES

Si los activos intangibles son
un determinante del valor de
lascompañías, ¿por qué no
todas las empresas informan
sobre ellos en sus estados
financieros y sólo afloran en
determinadas adquisiciones?

La respuesta es que aún no
hemos
sido
capaces
de
desarrollar
una
serie
de
criterios
generalmente
aceptados para la identificación
y medición de los intangibles y
la revelación de información
relevante (y no sólo fiable)
sobre ellos y su influencia en la
situaciónfinanciera de la
empresa.

El propósito de las
Directrices para la
Gestión y Difusión
de Información
sobre Intangibles
es:

facilitar a las
empresas el
desarrollo de su
capacidad para
identificar

proporcionarles una
guía útil para la difusión
de información sobre
los determinantes
intangibles de su
capacidad de
generación de riqueza

medir y controlar
sus intangibles
para incrementar
laeficiencia en
su gestión

Algunos ejemplos de activos intangibles que
pueden encontrarse en el balance de una
empresa son:
Derechos de autor franquicias, patentes, marcas, nombres
comerciales, etc. Por otro lado, elementos de naturaleza intangible
como los costes de publicidad y promoción, los de investigación y
desarrollo o marketing, los incurridos con motivo de procesos de
reestructuraciónorganización o los derivados de la formación del
personal, la cultura de la empresa, la lealtad de los consumidores, o la
satisfacción de los empleados, no se incluyen normalmente en el
balance de las empresas de forma separada, pudiendo únicamente
aparecer agregados bajo la denominación Fondo de Comercio

TÉCNICAS DE MEDICIÓN DEL CAPITAL
INTELECTUAL
La medición de activos intelectuales
o intangibles...