Investigacion

Páginas: 5 (1239 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2011
PREGUNTA 1


Estadísticos

que medios se utiliza para reclutar personal
N | Válidos | 10 |
| Perdidos | 0 |
que medios se utiliza para reclutar personal

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | agencias privadas de colocación | 1 | 10.0 | 10.0 | 10.0 |
| bolsas de trabajo de otros organismos | 1 | 10.0 | 10.0 | 20.0 |
|bolsas de trabajo de centros de formación y capacitación | 1 | 10.0 | 10.0 | 30.0 |
| bolsas de trabajo de la propia empresa | 2 | 20.0 | 20.0 | 50.0 |
| anuncios en los medios de comunicación | 3 | 30.0 | 30.0 | 80.0 |
| a través de conocidos | 2 | 20.0 | 20.0 | 100.0 |
| Total | 10 | 100.0 | 100.0 | |PREGUNTA 2

Estadísticos

En que ocupaciones tiene dificultad para encontrar personal
N | Válidos | 3 |
| Perdidos | 0 |

En que ocupaciones tiene dificultad para encontrar personal

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Seguridad | 1 | 33.3 | 33.3 | 33.3 |
| Vendedores | 2 | 66.7 | 66.7 | 100.0 |
| Total| 3 | 100.0 | 100.0 | |

PREGUNTA 2
Estadísticos

cuales son las causas que tiene dificultad para encontrar personal
N | Válidos | 10 |
| Perdidos | 0 |

Cuáles son las causas que tiene dificultad para encontrar personal

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | empleo estacional | 1 | 10.0 | 10.0 | 10.0 |
| turnos/horariosde trabajo | 2 | 20.0 | 20.0 | 30.0 |
| falta de capacitación especifica | 1 | 10.0 | 10.0 | 40.0 |
| falta de experiencia | 2 | 20.0 | 20.0 | 60.0 |
| Ninguno de las anteriores | 4 | 40.0 | 40.0 | 100.0 |
| Total | 10 | 100.0 | 100.0 | |

PREGUNTA 3 NADIEN CONTESTO
PREGUNTA 4
Estadísticos

Qué áreas y/o departamentos está previsto que crezcan o experimenten cambios enlos próximos años
N | Válidos | 5 |
| Perdidos | 1 |

Qué áreas y/o departamentos está previsto que crezcan o experimenten cambios en los próximos años

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Damas y Caballeros | 1 | 16.7 | 20.0 | 20.0 |
| Administrativos | 1 | 16.7 | 20.0 | 40.0 |
| Deportes | 1 | 16.7 | 20.0 | 60.0 |
|Perfumería | 1 | 16.7 | 20.0 | 80.0 |
| Recursos Humanos | 1 | 16.7 | 20.0 | 100.0 |
| Total | 5 | 83.3 | 100.0 | |
Perdidos | Sistema | 1 | 16.7 | | |
Total | 6 | 100.0 | | |

P-4 continuación
Estadísticos

Qué ocupaciones dentro de las áreas y/o departamentos está previsto que crezcan...
N | Válidos | 12 |
| Perdidos | 0 |

Qué ocupaciones dentro de lasáreas y/o departamentos está previsto que crezcan...

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Vendedores | 3 | 25.0 | 25.0 | 25.0 |
| Supervisores | 3 | 25.0 | 25.0 | 50.0 |
| Gerente de Ventas | 2 | 16.7 | 16.7 | 66.7 |
| Coordinador Administrativo | 1 | 8.3 | 8.3 | 75.0 |
| Secretarias | 2 | 16.7 | 16.7 | 91.7 |
| AuxiliarAdministrativo | 1 | 8.3 | 8.3 | 100.0 |
| Total | 12 | 100.0 | 100.0 | |

PREGUNTA 5
Estadísticos

Qué Necesidades de Capacitación futuras sería necesario atender
N | Válidos | 5 |
| Perdidos | 0 |

Qué Necesidades de Capacitación futuras sería necesario atender

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Protocoló de Servicio(Vendedores) | 3 | 60.0 | 60.0 | 60.0 |
| Liderazgo y Coaching (Supervisores y Gerentes) | 2 | 40.0 | 40.0 | 100.0 |
| Total | 5 | 100.0 | 100.0 | |

PREGUNTA 6
Estadísticos

Se han instalado nuevas tecnologías en la empresa
N | Válidos | 3 |
| Perdidos | 0 |

Se han instalado nuevas tecnologías en la empresa

| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje...
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