Jornadas laborales

JORNADAS DE TRABAJO
Es el tiempo de duración de trabajo diario. Una vez que el trabajo se considero como un derecho de todo hombre se vio la necesidad de prevenir el agotamiento de las fuerzas deltrabajador, para garantizarle la recuperación de estos y permitirle la posibilidad de participar en actividades de interés cultural
Jornada y horario son cosas diferentes
La jornada es el número dehoras que se labora por día o por semana, mientras el horario es el periodo dentro del cual se distribuye la jornada, por ejemplo la hora de entrada y la hora de salida del trabajo, y la hora desalida y entrada a almorzar.
Otra diferencia es que la jornada no puede ser aumentada sin el consentimiento del trabajador, mientras que el horario si puede ser variado por el patrono aun en contra de lavoluntad del trabajador y se tiene un código de trabajo que los protege y respalda. Este código regula las siguientes jornadas:
* Jornada Ordinaria
Esta jornada tiene tres modalidades:
*Jornada Diurna:
Es la comprendida entre cinco y las diecinueve horas. Consta de ocho horas al día y cuarenta y ocho a la semana. Sin embargo, en los trabajos que no son peligrosos ni insalubres se puedeconvenir una jornada se puede convertir en una jornada de hasta diez horas y una mixta hasta de ocho horas, siempre que el trabajo a la semana no se exceda de cuarenta y ocho horas
* Jornadanocturna:
Su duración es de seis horas diarias y de treinta y seis a la semana

* Jornada Mixta:
Es aquella en que se labora una parte del periodo comprendido entre las cinco de la mañana y lassiete de la noche y otra parte entre las siete de la noche y las cinco de la mañana. Es de siete horas por día y cuarenta y dos semanales
* Jornada acumulativa semanal:
Es la que implica un númeromayor de horas diarias, siempre y cuando no se exceda de las cuarenta y ocho horas
Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Total |
8 horas | 8 horas | 8 horas | 8 horas | 8 horas | 40...