juan

5 aportes de los rasgos del líder en quien se desempeña como dirigente en una empresa de servicio:
1-implementa: implementa nuevos sistemas para mejorar el desempeño de la empresa.
2-comprometidocon su labor: dispuesto en todo momento por el buen porvenir de la organización.
3-establece prioridades: organiza las ideas por orden.
4-ejecuta: ejecuta planes para conseguir objetivos.5-coordina: coordina para para que todo funcione.

5 aportes de los rasgos del líder en quien se desempeña como dirigente en una empresa comercial:
1-Satisfacer las necesidades: buscar que el clientequede satisfecho.
2-Entrega: dedicado a su labor
3-cumple objetivos: cumple con lo antes propuesto
4-explora: explora nuevos mercado, va más allá.
5-conocimiento: conoce el mercado y susnecesidades.

5 aportes de los rasgos del líder en quien se desempeña como dirigente en una empresa manufacturera:
1-Planeación: nuevas estrategias para aumentar la productividad y minimizar costos.2-ingenioso: buscando la mejor forma para conseguir o desarrollar los procesos
3-constante: no se da por vencido, lucha hasta conseguir los objetivos.
4-decidido: no teme ante cualquier eventualidad5-contínuo: busca mejoras en las debilidades o cuellos de botella dentro de la empresa








5 aportes de los rasgos del líder en quien se desempeña como supervisor en una empresa deservicio:

1-comunicación: expresa ideas clara de lo que se desea.
2-ejerce: gran dominio y habilidad lo que ayuda a que otros puedan aprender de él.
3-información: está al tanto de todas las actividades.4-igualdad: busca el bienestar de todos para que así puedan brindar un mejor servicio.
5-respeto: respeta para que lo respeten con esto evita crear malos entendidos.
5 aportes de los rasgos dellíder en quien se desempeña como supervisor en una empresa comercial:
1-interactua: comparte y crea un buen ambiente, esto hace que los demás se sientan en confianza.
2-organización: para mejorar...