Juan

Páginas: 56 (13817 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2010
INTRODUCCIÓN

En base de las ordenanzas dadas por parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el D.S. 009-2005-T.R. y su modificatoria el D.S. 007-2007-T.R., donde se enfoca la necesidad de establecer dentro de la empresa un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y por ende esto contribuiría al fortalecimientos de los objetivos perseguidos por parte de laGerencia de INV.GRALES.SAN FCO.DE ASIS S.A.C.., comprometida por velar la seguridad ocupacional de sus trabajadores, en las diversas labores desempeñadas, por tanto a elaborado el presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se menciona las pautas a seguir en busca de la reducción de los peligros y riesgos y del numero de accidentes, enfermedades u otros problemas relacionadoscon el trabajo.

Cabe mencionar que el presente Reglamento esta bajo la aprobación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, que posteriormente será divulgado a las diferentes áreas de trabajo y estos a sus trabajadores.

Atentamente,

La Gerencia

INDICE

CAPITULO I

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA (11)

CAPITULO IIOBJETIVOS Y ALCANCES (12)

A.- OBJETIVOS (12)

B.- ALCANCES (13)

CAPITULO III

LIDERAZGO, COMPROMISO Y LAPOLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD (14)

A.- LIDERAZGO Y COMPROMISO (14)

B.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD (15)

CAPITULO IV

ATRIBUCCIONES Y OBLIGACIONES DELEMPLEADOR, DE LOS
SUPERVISORES Y/O COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD,
DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN
SERVICIO (16)

A.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (16)

1. De la Empresa.
2. De losTrabajadores.
Sanciones.

B.- ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (19)

4. Funciones del Comité de Seguridad y Salud en
Trabajo.
5. Funciones de cada integrante del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.6. Organigrama.
7. Programas.
8. Cronogramas.
9. Supervisión y evaluación.

C.- IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION
DEL SISTEMA DE GESTION (28)

1. Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales.2. Registro de exámenes médicos.
3. Registro de las investigaciones y medidas correctivas
adoptadas en cada caso.
4. Registro del monitoreo de agentes físicos , químicos ,
5. Biológicos y factores de riesgo ergonómicos.
6. Registro de inspecciones y evaluaciones de salud ySeguridad.
7. Registro de incidentes y sucesos peligrosos.
8. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
9. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
1. Registro de la identificación de peligros y
evaluación de riesgos.( IPER )

D.-...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Juan
  • Juan
  • Juana
  • Juan
  • juan
  • juanes
  • juan
  • juan

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS