La administracion ysociedad
Páginas: 9 (2137 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2011
LA ADMINISTRACION Y SOCIEDAD
LA ADMINISTRACION:
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborarando o trabajando en grupos, alcancen con eficacia metas seleccionadas.
CARACTERISTICAS
• La administración se aplica en todo tipo de ambiente ya sea en la sociedad, corporación, estado, etc.
• Es aplicable a losadministradores en todos los niveles de una corporación.
• La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficiencia y eficacia.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
Al estudiar esta disciplina, resulta útil dividirla en cinco funciones:
• Planeación.
• Organización.
• Integración del personal.
• Dirección.
• Control.
ADMINISTRACIÓN: ¿CIENCIA O ARTE?
Comotodas las demás prácticas profesionales (medicina, ingeniería, contabilidad e incluso béisbol), la administración es un arte. Es saber cómo hacer algo. Es hacer cosas en vista de las realidades de una situación. Aun así, los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados acerca de la administración. Estos conocimientos constituyen una ciencia. Por lo tanto, en lapráctica la administración es un arte; los conocimientos organizados en los que se basa la práctica son una ciencia. En este contexto, ciencia y arte no son mutuamente excluyentes, sino complementarios.
Estoy de acuerdo con el artículo. Definir la administración como ciencia, sería limitarla, porque va más allá de principios científicos inamovibles y se adapta a cada situación que maneje el gerente oadministrador como tal y de esa forma se convierte en un arte, debido a que trata con personas de carácteres distintos.
SOCIEDAD
El hombre es un ser social por naturaleza, está inmerso en la sociedad desde que nace hasta que muere. Pero resulta difícil dar una definición exacta de la sociedad, por eso presentamos una definición más concreta.
"Reunión permanente de personas, pueblos onaciones que conviven y se relacionan bajo unas leyes comunes con el fin de cumplir las finalidades de la vida mediante la cooperación mutua.
CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES.
Son muchas las maneras de clasificar las sociedades y cada una de ellas puede ser aceptable según el punto de vista desde el que se examine la sociedad. Por ejemplo, según su índice de crecimiento o de decrecimiento, unapoblación que se multiplica rápidamente responde a un tipo de sociedad muy distinto de otra que decrece rápidamente.
Los sociólogos están de acuerdo en que las diferencias abstractas más importantes por la que se distinguen las sociedades es la cultura propia de cada una. Las sociedades se distinguen entre sí más por sus diferentes culturas que por sus diferentes estructuras o funciones. Lasociedad y la cultura están íntimamente ligadas y mediante un proceso de abstracción podemos hablar de ellas como de cosas separadas. Un ejemplo sencillo de las diferencias culturales que distinguen a dos tipos de sociedad es el de sociedades con escritura y sociedades sin escritura.
ADMINISTRACION Y SOCIEDAD
Los administradores en estos tiempos operan en una sociedad pluralista (cada personaestá inmersa o es perteneciente en un grupo según las aspiraciones necesidades, exigencias, etc.) la misma en la que muchos grupos organizados representan diversos intereses ya sean: sociedades, asociaciones, ligas, uniones, movimientos, alianzas, hermandades, centros, consejos, comités, partidos, etc.
Estos organismos actúan específicamente de acuerdo con las funciones y finalidadeseconómicas, políticas, educativas, religiosas, recreativas, científicas, profesionales, y tantas más que dan sentido a la convivencia social. Reclaman nuestra atención y actuación dentro de ellos.
Toda empresa al constituirla es como un niño recién nacido desde que nace está inmersa en la sociedad sin hacerse participe aun en ella. Y por lo tanto la empresa no debe hacerse ajena a ella al buscar...
LA ADMINISTRACION:
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborarando o trabajando en grupos, alcancen con eficacia metas seleccionadas.
CARACTERISTICAS
• La administración se aplica en todo tipo de ambiente ya sea en la sociedad, corporación, estado, etc.
• Es aplicable a losadministradores en todos los niveles de una corporación.
• La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficiencia y eficacia.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
Al estudiar esta disciplina, resulta útil dividirla en cinco funciones:
• Planeación.
• Organización.
• Integración del personal.
• Dirección.
• Control.
ADMINISTRACIÓN: ¿CIENCIA O ARTE?
Comotodas las demás prácticas profesionales (medicina, ingeniería, contabilidad e incluso béisbol), la administración es un arte. Es saber cómo hacer algo. Es hacer cosas en vista de las realidades de una situación. Aun así, los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados acerca de la administración. Estos conocimientos constituyen una ciencia. Por lo tanto, en lapráctica la administración es un arte; los conocimientos organizados en los que se basa la práctica son una ciencia. En este contexto, ciencia y arte no son mutuamente excluyentes, sino complementarios.
Estoy de acuerdo con el artículo. Definir la administración como ciencia, sería limitarla, porque va más allá de principios científicos inamovibles y se adapta a cada situación que maneje el gerente oadministrador como tal y de esa forma se convierte en un arte, debido a que trata con personas de carácteres distintos.
SOCIEDAD
El hombre es un ser social por naturaleza, está inmerso en la sociedad desde que nace hasta que muere. Pero resulta difícil dar una definición exacta de la sociedad, por eso presentamos una definición más concreta.
"Reunión permanente de personas, pueblos onaciones que conviven y se relacionan bajo unas leyes comunes con el fin de cumplir las finalidades de la vida mediante la cooperación mutua.
CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES.
Son muchas las maneras de clasificar las sociedades y cada una de ellas puede ser aceptable según el punto de vista desde el que se examine la sociedad. Por ejemplo, según su índice de crecimiento o de decrecimiento, unapoblación que se multiplica rápidamente responde a un tipo de sociedad muy distinto de otra que decrece rápidamente.
Los sociólogos están de acuerdo en que las diferencias abstractas más importantes por la que se distinguen las sociedades es la cultura propia de cada una. Las sociedades se distinguen entre sí más por sus diferentes culturas que por sus diferentes estructuras o funciones. Lasociedad y la cultura están íntimamente ligadas y mediante un proceso de abstracción podemos hablar de ellas como de cosas separadas. Un ejemplo sencillo de las diferencias culturales que distinguen a dos tipos de sociedad es el de sociedades con escritura y sociedades sin escritura.
ADMINISTRACION Y SOCIEDAD
Los administradores en estos tiempos operan en una sociedad pluralista (cada personaestá inmersa o es perteneciente en un grupo según las aspiraciones necesidades, exigencias, etc.) la misma en la que muchos grupos organizados representan diversos intereses ya sean: sociedades, asociaciones, ligas, uniones, movimientos, alianzas, hermandades, centros, consejos, comités, partidos, etc.
Estos organismos actúan específicamente de acuerdo con las funciones y finalidadeseconómicas, políticas, educativas, religiosas, recreativas, científicas, profesionales, y tantas más que dan sentido a la convivencia social. Reclaman nuestra atención y actuación dentro de ellos.
Toda empresa al constituirla es como un niño recién nacido desde que nace está inmersa en la sociedad sin hacerse participe aun en ella. Y por lo tanto la empresa no debe hacerse ajena a ella al buscar...
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