La Administración En La Actualidad
Luego de haber conocido la historia administrativa, es necesario enfocarnos en nuestro presente, contrastarlo con el pasado para contemplar su evolución y conocerlas bases de su gestión.
Existe una teoría que nos permite analizar como se pone en práctica la administración en la actualidad. Esta es llamada teoría de contingencias y nace al realizar una serie deinvestigaciones para conocer cuales son las estructuras funcionales, enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones, que todo es relativo y depende del enfoque que se le de, el resultado quese obtenga. Contingencia quiere decir: incierto o inhabitual que puede o no ser.
La Teoría de las contingencias indica que no hay forma única para lograr los objetivos en la organización y que hayque considerar que esta es cambiante, es decir, dinámica. La teoría se basa en que los cambios políticos, económicos y sociales al igual que culturales, afectan a la organización y que lo que funcioneen una empresa puede o no funcionar en otra.
Esta teoría considera que son dos los factores que afectan a las organizaciones:
1. El ambiente: todo lo que rodea a la empresa de forma externa.
2.Tecnología: la forma en que laboran su producción, cada empresa tiene su propia tecnología y esto se considera el aspecto interno.
Esta teoría trata las organizaciones y al medio tanto interno como externo;es decir, el ambiente y su tecnología. Pero es importante destacar que solo toma en cuenta factores muy específicos.
Considera que las empresas tienen tres niveles:
1. Estratégico o institucional: Sonaccionistas, directores y altos ejecutivos.
2. Intermedio: Esta integrado por todas las personas que están entre el nivel estratégico y el nivel operacional (gerentes medios, de finanzas, producción,etc.).
3. Operacional: Es nivel inferior de la empresa, donde las operaciones o tareas son ejecutadas (obreros).
Existe también la teoría del desarrollo organizacional, esta consiste en una serie...
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