La Administración

Proceso Administrativo.
El proceso administrativo son actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar recursos, bien sean humanos, técnicos y materiales. Este tiene diferentesfunciones como: planeación, organización, integración, dirección y control.
Del proceso consideramos la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el procesoadministrativo. Este nos ayuda a emplear diferentes tipos de circunstancias, permitiéndonos tener la posibilidad de llevar una empresa por las buenas rendas específicamente nos ayuda a seleccionar ydeclarar las tareas para lograr los objetivos, establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores de desempeñar el trabajo.
En la realidad lapráctica es notable las cuatros funciones son fundamentales en la administración porque están de modo entrelazadas e interrelacionadas el desempeño de una función no cesa por completo (termina) antes de quese inicie las siguientes; y por lo general al establecer en una empresa el orden de las funciones será quizás como se en el proceso pero en una empresa en marcha. El proceso administrativo tiene unosobjetivos evidentes, pues los objetivos inapropiados e inadecuados pueden retardar el éxito de la administración y sofocar las operaciones en cualquier organización, es importante la sugerenciaprovechosa para un gerente ya que este proceso se emplea y se practica en todas las empresas y es por obligación tenerlo en cuenta para buenos resultados.
En una empresa hay muchos objetivos, metas,propósitos; con estos procesos si los utilizamos tendríamos muy buenos frutos, ya que todas las entidades o empresas nos utilizan como debe ser, permitiendo así que no tengamos éxitos en ventas, promocionarbienestar y desarrollo a los empleados. En conclusión el proceso administrativo tiene y ejecuta una serie de fases que nos induce a una mejor utilidad, ventas a tener en equilibrio a la empresa,...