la ciencia
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2013
Como se trabaja en mesas de trabajo en grupos.
Para responder a muchas solicitudes de información sobre las formas más eficaces de llevar a cabo una mesa de trabajo en grupos, se ha preparadoel presente documento para compartir algunas sugerencias al respecto.
Cada mesa de trabajo elige o nombra a una persona para actuar como moderador y a otra para actuar como relator.
Después deescoger el/los tema/s de discusión, se pide a cada participante que escriba una pregunta (se pueden suministrar tarjetas de 3x5) relacionada con el tema que se está considerando y que la pase almoderador. Si hay más de un tema inscrito en el orden del día, se hablará de cada uno en un orden determinado.
El moderador leerá en voz alta cada tema, uno a uno, y pedirá a todos los participantes,uno a uno, que hagan sus comentarios al respecto. (Puede fijar con antelación un máximo de tiempo para hablar.) Luego para cada pregunta se pide una expresión del “consenso de la reunión”, el cual elrelator anota. Si se han suministrado tarjetas, las respuestas pueden escribirse al dorso.
Si los participantes prefieren hacer las preguntas verbalmente, el relator anota cada pregunta
Sesugiere que nadie vuelva a comentar otra vez sobre el mismo tema hasta que todos los que deseen hablar hayan tenido la oportunidad de hacerlo.
Si todas las secciones de las mesas de trabajo tratandel mismo tema, se selecciona a un relator para dar un corto informe ante el pleno de la conferencia, asamblea, etc., en el que se combina la participación de todas las secciones.
Sicada sección de la mesa de trabajo se ha enfocado en un tema diferente, un relator da un corto informe sobre lo discutido al pleno de la conferencia, asamblea, etc.
Si sólo hay una mesa de trabajo,por ejemplo de una Reunión del Comité de Distrito, de un Grupo de A.A., etc., se puede hacer copias del informe para todos los participantes o archivarlo para futura referencia.
NOTA PARA LOS...
Para responder a muchas solicitudes de información sobre las formas más eficaces de llevar a cabo una mesa de trabajo en grupos, se ha preparadoel presente documento para compartir algunas sugerencias al respecto.
Cada mesa de trabajo elige o nombra a una persona para actuar como moderador y a otra para actuar como relator.
Después deescoger el/los tema/s de discusión, se pide a cada participante que escriba una pregunta (se pueden suministrar tarjetas de 3x5) relacionada con el tema que se está considerando y que la pase almoderador. Si hay más de un tema inscrito en el orden del día, se hablará de cada uno en un orden determinado.
El moderador leerá en voz alta cada tema, uno a uno, y pedirá a todos los participantes,uno a uno, que hagan sus comentarios al respecto. (Puede fijar con antelación un máximo de tiempo para hablar.) Luego para cada pregunta se pide una expresión del “consenso de la reunión”, el cual elrelator anota. Si se han suministrado tarjetas, las respuestas pueden escribirse al dorso.
Si los participantes prefieren hacer las preguntas verbalmente, el relator anota cada pregunta
Sesugiere que nadie vuelva a comentar otra vez sobre el mismo tema hasta que todos los que deseen hablar hayan tenido la oportunidad de hacerlo.
Si todas las secciones de las mesas de trabajo tratandel mismo tema, se selecciona a un relator para dar un corto informe ante el pleno de la conferencia, asamblea, etc., en el que se combina la participación de todas las secciones.
Sicada sección de la mesa de trabajo se ha enfocado en un tema diferente, un relator da un corto informe sobre lo discutido al pleno de la conferencia, asamblea, etc.
Si sólo hay una mesa de trabajo,por ejemplo de una Reunión del Comité de Distrito, de un Grupo de A.A., etc., se puede hacer copias del informe para todos los participantes o archivarlo para futura referencia.
NOTA PARA LOS...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.